2015年江苏食品药品职业技术学院公开招聘11名教师公告(第2批)(2)

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性替补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏食品药品职业技术学院为其办理有关聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0517-87088280

　　联系人： 朱老师

　　六、招聘工作监督

　　中共江苏食品药品职业技术学院纪律检查委员会、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：0517-87088185

　　联系人：滕老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　　　江苏食品药品职业技术学院

　　2015年8月28日

　　附件：江苏食品药品职业技术学院2015年长期公开招聘教师岗位表(A).xls

　　附件：江苏食品药品职业技术学院2015年长期公开招聘教师岗位表(B).xls
 

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（编辑：南京华图）