2025东台市市级机关转任公务员公告

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　　为拓宽选人用人视野，推动人才有序流动，优化市级机关公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，决定组织开展2025年东台市市级机关公开转任公务员工作，现将有关事项公告如下：

　　一

　　职位

　　市级机关一级科员及其他相当层次职级的职位，详见附件1。

　　二

　　范围和条件

　　(一)报名范围

　　面向我市机关中已进行公务员登记且在编在职的公务员。

　　(二)报名人员应当具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

　　2.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.符合在本系统、本级机关工作的最低年限要求和《江苏省公务员转任实施办法》的有关规定，其中新录用的县级机关公务员应当在县级机关工作3年以上，新录用的乡镇机关公务员应当在乡镇机关工作5年以上，新录用的选调生应当在机关工作3年以上(工作经历年限的计算时间截至2025年12月);

　　4.近3年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.具有大学本科及以上文化程度;

　　6.具有公开转任职位要求的工作能力和任职经历，年龄在38周岁以下(1986年12月以后出生);

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　8.符合公开转任职位要求的其他资格条件;

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名参加

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的;

　　5.在乡镇机关以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　6.通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三

　　程序

　　(一)报名

　　报名时间为2025年12月23日至31日(工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。报名地点详见附件1。

　　报名人员须现场提供相关证明材料，具体如下：

　　1.2025年东台市市级机关公开转任公务员报名表及本人近期2寸免冠正面照片;

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.学历学位证书原件及复印件;

　　4.公务员登记表复印件;

　　5.近3年年度考核登记表复印件;

　　6.公开转任职位要求的其他相关证明。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的公开转任机关的职位。

　　(二)资格审查

　　公开转任机关进行资格初审，市委组织部进行资格复审。

　　报名结束后，各职位资格审查合格人数与公开转任人数应达到开考比例。开考比例为3:1。达不到开考比例的职位，取消该职位。取消公开转任职位有关信息，在东台党建微信公众号公布。

　　资格审查贯穿公开转任工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格。

　　(三)公共科目笔试

　　公共科目笔试的组织工作由市委组织部具体负责，主要测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力、应急处突能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。

　　(四)专业水平测试

　　公开转任职位进行法律法规知识和文稿写作专业水平测试，测试组织工作由市委组织部指导公开转任机关具体负责。专业水平测试后，根据公共科目笔试成绩与专业水平测试成绩1:1的权重计算综合成绩。

　　(五)面试

　　根据公共科目笔试与专业水平测试综合成绩，按照与公开转任人数3:1的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　面试的组织工作由市委组织部具体负责，主要测试履行职位职责应具备的基本能力素质。

　　(六)考察和体检

　　面试结束后，按照公共科目笔试与专业水平测试综合成绩、面试成绩各占50%的权重合成总成绩。根据总成绩，按照与公开转任人数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象。

　　考察工作由市委组织部统一部署，公开转任机关负责具体实施。公开转任机关派出2名以上人员组成考察组，根据公开转任职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及与职位的匹配度进行全面考察，重点突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩、履职能力和心理素质，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不过硬、道德品行不端正、廉洁操守不过关、心理素质不合格的人员进入公开转任机关。

　　考察可以采取个别谈话、实地走访、民主测评、履历分析、适岗评价以及同考察对象面谈等方式进行，应当查核干部(人事)档案，核实公务员登记表及其他需要了解的情况(如违纪违规情况和社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　公开转任机关根据考察情况和职位要求，按照与公开转任人数1:1的比例，集体讨论、择优确定体检对象;体检合格的，确定为拟转任人员。体检由公开转任机关具体组织，在指定的体检机构进行，可参照公务员录用体检的标准和要求执行。若出现体检不合格的情况，由公开转任机关研究决定是否递补，并报市委组织部同意。

　　(七)公示、办理相关手续

　　1.公示。拟转任人员名单在东台党建微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合公开转任条件和其他特殊情况的，由公开转任机关研究决定是否递补，并报市委组织部同意。

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开转任的，按干部管理权限和公务员转任规定及程序，由公开转任机关报市委组织部审批，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开转任资格。

　　3.任职。根据有关规定确定职级。

　　四

　　其他事项

　　本次公开转任工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行有关公开转任工作纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开。公开转任机关要自觉接受市纪委监委和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的转任资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。

　　公开转任工作严格执行回避制度。从事公开转任工作的人员凡有公务员法第七十六条所列情形的，一律实行回避。

　　本公告未尽事宜，由中共东台市委组织部负责解释。

　　附件：

　　1. 2025年东台市市级机关公开转任公务员职位表

　　2. 2025年东台市市级机关公开转任公务员报名表

　　中共东台市委组织部

　　2025年12月22日

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（编辑：南京华图）