2024江苏公务员遴选必须满5年吗

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　　2024江苏省级机关公务员遴选条件

　　1.报名范围

　　公开选调面向省内国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

　　中央设在江苏的单位符合上述范围的人员，也可报名。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《江苏省公务员调任实施办法》等法律法规要求的资格条件外，还应具备以下条件：

　　(1)具有下列工作经历和任职资历：

　　现任省属企业、副省级城市的市属企业中层以上领导职务，或者任其他设区市的市属企业、副省级城市的区属企业领导班子成员，以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务3年以上或已担任正高级专业技术职务。在中央企业地方下属单位工作的，比照省或市属企业现任相当职务层次人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须担任与拟调任职务职级相当的领导职务、管理岗位等级。事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央设在地方和省、市直属及部门所属事业单位，县直属事业单位副高级岗位3年以上或正高级岗位。

　　(2)具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历，年龄在45周岁以下(1977年8月以后出生)。

　　(3)具有大学本科及以上文化程度。

　　(4)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

　　(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(6)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(7)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历、任职经历年限和年龄的计算时间截至2023年8月，现任职务、岗位等级以报名前的任职为准。

　　2024江苏省级机关公务员遴选考试内容

　　遴选、选调部门根据工作需要可增加职位业务水平测试和适岗评价，由遴选、选调部门具体组织实施，满分各为100分。根据公共科目笔试成绩和合格线，按照与遴选、选调人数8∶1的比例从高分到低分确定参加测试(评价)人选(参加公共科目笔试人数未达该比例的，按达到合格线的实有人数确定)。笔试综合成绩的合成方法是：如有适岗评价，则适岗评价占综合成绩的30%;如有职位业务水平测试，则职位业务水平测试与公共科目笔试的权重为1∶1。不进行公共科目笔试的选调职位，职位业务水平测试成绩直接作为笔试综合成绩。

　　下列关于公文的说法，错误的是：

　　①意见一般用于下行文，不可用于平行文和上行文

　　②纪要既可以下发，又可以平行，还可以上报

　　③公告的正文一般包括发布公告的缘由，公告的事项和公告的尾语

　　④通知的标题由事由和文种组成，缺一不可

　　A.①②

　　B.①④

　　C.②③

　　D.③④

　　答案B

　　解析第一步，本题考查公文文种知识并选错误项。

　　第二步，①意见可以用于上行文、下行文、平行文，所以意见具有多向性的特点，①项错误;

　　②纪要行文方向非常灵活，可以下发，可以平行，还可以上报，②项正确;

　　③公告正文一般包括缘由、事项和结语三项内容。缘由要求用简要语言写出公告依据、原因、目的。事项是公告的主体，要求明确写出公告决定和要求，结语一般用“现予公告”“特此公告”等习惯用语，体现公告庄重性、严肃性，③项正确;

　　④通知的标题由事由和文种组成，可以省去事由，并非缺一不可，④项错误。

　　B项①④错误，但符合题意，当选。

　　因此，选择B选项。

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（编辑：南京华图）