2023南通市通州区部分卫生单位选调工作人员公告

2023-11-27 10:28:39 江苏公选遴选考试来源：通州人力资源网

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　　为进一步优化卫生人才队伍结构，经研究，决定公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象

　　通州区卫生健康系统事业单位在编工作人员。

　　二、选调岗位

　　选调岗位详见《2023年南通市通州区部分卫生单位公开选调工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　三、选调条件

　　(一)报名人员应当具备下列资格条件：

　　1.具有较高的政治素质、品行端正、实绩突出、群众公认度高;

　　2.近3年年度考核均为合格及以上等次;

　　3. 1987年11月1日之后出生;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具备《岗位简介表》中岗位要求的其他条件。招聘岗位条件中有工作经历、任职经历要求的，是指截止2023年11月前的累计经历(按月计算)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.农村订单定向医学生服务期未满的;

　　2.在现单位工作不满3年的;

　　3.被开除中国共产党党籍的;

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、选调程序和方法

　　(一)报名与资格审查。

　　1.报名。本次报名采取现场报名的方式。报名人员须提供以下材料：

　　(1)《2023年南通市通州区部分卫生单位公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)(附件2);

　　(2)身份证、初始学历及后学历毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书验证报告》、专业技术资格证书、工作经历证明、奖励证书等相关证件的原件及复印件一份;

　　(3)近期二寸免冠证件照片2张。

　　2.报名时间：2023年11月27日至11月29日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　3.报名地点：通州区卫生健康委员会408办公室。

　　4.资格审查。通州区卫生健康委员会根据报名资料进行资格审查，确定参加考试人选。《报名登记表》须经单位盖章同意后进行提交，佐证材料须真实有效，提供虚假信息的，一经发现，即取消选调资格。

　　资格审查通过的人员，须在规定时间、地点领取《准考证》，逾期责任自负。请妥善保管准考证，在笔试、面试等环节均需使用。

　　5.本次选调笔试开考比例比1:3。达不到开考比例的则取消该选调岗位，取消情况在通州人力资源网进行公示。

　　(二)考试

　　考试由笔试、适岗评价、面试三部分组成，由通州区卫生健康委员会统一组织。按照笔试成绩、适岗评价成绩、面试成绩2:3:5的比例计算总分(满分100分，保留两位小数)。

　　1.笔试。内容主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。笔试合格人员进入适岗评价。

　　2.适岗评价。适岗评价由通州区卫生健康委员会组织实施。适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员岗位匹配性，满分100分。

　　3.面试。按笔试成绩、适岗评价2:3的比例折算得分，从高分到低分，按选调计划1:3的比例确定进入面试人选(末位同分的，一并进入面试)，不足1:3的，按实际合格人数确定。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩当场公布。

　　面试结束后，在面试合格人员中，按总分从高分到低分，根据选调岗位数1:1的比例确定体检人选(如考试总分相同的，面试成绩高者在前。如考试总分和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

　　(三)体检

　　体检由南通市通州区卫生健康委员会组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由通州区卫生健康委员会会同招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察应当侧重于思想政治表现、道德品质，与选调岗位相关的业务能力和工作实绩，核实选调人员资格条件等。通州区卫生健康委员会根据考察情况，召开会议讨论拟选调人选。

　　(五)公示

　　经体检和考察合格的拟选调人员名单在通州人力资源网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(六)办理调动手续

　　公示结果无异议的拟选调人员，按照有关规定办理调动手续。

　　(七)递补

　　在体检、考察、公示和办理调动手续过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.报考人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟选调人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟选调人员明确放弃的;

　　4.其他导致拟选聘岗位空缺的情形。

　　调动手续审批后不再递补。

　　五、其他事项