2023泰兴市专业型青年人才教育专项选聘公告

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　　为进一步加强教育人才队伍建设，大力提升教师队伍综合素质，吸引并储备高素质专业化青年人才，经研究决定，泰兴市面向社会选聘专业型青年人才。

　　一、选聘对象

　　具备下列条件之一的，可以报名参加选聘：

　　1.Ⅰ类高校全日制本科及以上学历的毕业生(详见附件1)。

　　2.Ⅱ类高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生(本科须为Ⅰ类或Ⅱ类高校全日制毕业生，详见附件2)。

　　二、选聘岗位及名额

　　本次选聘专业型青年人才(岗位代码A1-A4)6名，具体报考岗位及要求见附件3。

　　三、选聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱教育事业，有良好的品行和职业道德。

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年6月-2005年6月期间出生)。

　　3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　4.有下列情形之一的人员，不得报名。

　　(1)正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员;

　　(2)受纪律处分尚在影响期内的人员;

　　(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　(4)被辞退的国家机关、事业单位公职人员;

　　(5)按照法律法规或相关规定不符合选聘要求的其他情形人员。

　　四、选聘程序和办法

　　1.发布简章。本次选聘相关信息通过泰兴市人民政府网教育专栏(http://www.taixing.gov.cn/col/col54382/index.html)向社会发布。

　　2.报名与资格初审。报名人员须进行网上报名。报名结束后，按照选聘条件对报名人员进行资格初审。

　　网上报名时间：2023年6月19日9:00-6月25日16:00。报名时，请将有效身份证、户口簿、学历学位证书或《毕业生双向选择就业推荐表》、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、积分项目相关佐证材料扫描件，《2023年泰兴市选聘专业型青年人才报名表(教育专项)》(附件4)及本人近期免冠两寸电子照片，打包发送至指定报名邮箱(txjyrsk@126.com)【邮件名：姓名+报考岗位】。

　　3.量化积分。对通过资格初审的人员，根据提供的报名材料，进行适岗能力评价，并量化积分(量化积分规则见附件5)。积分项目佐证材料将作为量化积分的主要依据。

　　4.确定资格复审人员。根据量化积分从高到低，按照报名人数与选聘人数不低于3:1、不高于5:1的比例，确定资格复审人员并公布。报名人数与选聘人数比例低于3:1的，相应核减选聘名额。

　　5.资格复审。面试前进行资格复审，参加选聘人员于6月28日8:30-11:30携带有效身份证、户口簿、学历学位证书或《毕业生双向选择就业推荐表》、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、积分项目相关佐证材料原件和复印件以及《2023年泰兴市选聘专业型青年人才报名表(教育专项)》到泰兴市教育局三楼会议室进行资格复审。参加资格复审的在职人员，还须提供单位同意报考证明。未能完整提供材料或提供虚假材料、信息或逾期不参加资格复审的，视为复审不通过，取消面试资格，责任自负。如出现缺额，按量化积分从高到低依次递补。资格复审合格人员现场领取面试通知书，参加面试人员名单在泰兴市人民政府网教育专栏公布。

　　6.面试。面试主要采取模拟上课的方式进行。面试成绩满分100分，合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。

　　面试时间初定为6月29日，具体事项详见面试通知书。

　　对来泰面试人员，给予求职面试补贴，标准为：省外1500元/人，省内500元/人。

　　7.体检。根据“面试成绩+量化积分”按报考岗位计划的1:1确定体检人选。体检人选在体检前凭有效身份证、学历学位证书或《毕业生双向选择就业推荐表》原件领取体检通知书。对在规定时间内不领取体检通知书的体检人选作自动放弃体检处理。相应缺额岗位按“面试成绩+量化积分”从高分到低分依次进行递补。

　　按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织体检，体检费用由选聘单位承担。

　　8.选岗签约。对选聘人数为2人及以上的岗位进行选岗，选岗人员根据选聘人数等额确定。各岗位按“面试成绩+量化积分”从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如分数相同，面试成绩高的先选岗)，当场选定，不得变更。因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

　　9.考察。由选聘单位参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》有关规定对选岗人员进行考察，因考察不合格或考生放弃引起的相应空缺岗位根据报考岗位按“面试成绩+量化积分”从高分到低分依次进行递补。考察合格者确定为拟聘用人员。

　　五、公示与聘用

　　拟聘用人员在泰兴市人民政府网教育专栏公示，公示时间不少于7个工作日。

　　被聘用人员按国家相关规定办理事业单位聘用手续，试用期1年，试用期满合格的，予以定岗定级。考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系;除依法依规解除聘用合同及考核不合格终止聘用关系外，聘用人员在泰兴最低服务5年(含试用期)。

　　被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

　　六、编制与待遇

　　1.被聘用人员为全额事业编制性质，享受我市全额事业编制教师的工资薪酬待遇。

　　2.被聘用人员按泰兴市人才新政“双十条”享受相应学历层次的“购房券”、生活补贴、租房补贴或免费入住人才公寓。

　　“购房券”：博士研究生25万元;本科段学历为“双一流”高校的硕士研究生15万元;本科段学历为普通高校的硕士研究生11万元;“双一流”高校本科毕业生8万元。

　　租房补贴：可享受三年免费入住人才公寓。对未能安排入住人才公寓，在本市无自有住房且租房居住的，发放最长期限36个月的租房补贴，标准为博士研究生2000元/月、硕士研究生1500元/月、本科毕业生800元/月。

　　生活补贴：发放期限为3年，标准为博士研究生30000元/年、硕士研究生20000元/年、本科毕业生10000元/年。

　　七、其他事项

　　1.考生参加本次选聘的各个环节，须按照规定携带相关证件，凡证件携带不全者，一律取消相应资格。

　　2.目前未取得教师资格证书的考生，须在入职2年内取得相应学科教师资格证书。否则，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　3.报名及资格复审时，暂不能提供学历学位证书的2023年普通高校毕业生，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件(委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明)，且于2023年8月31日前取得并提供相应学历学位证书。

　　八、纪律与监督

　　严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。选聘工作全程接受泰兴市纪检监察机关和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在选聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　九、本简章由选聘办负责解释。

　　咨询电话：0523-87728130，87728131。

　　监督举报电话∶0523-87728181(泰兴市纪委监委第八派驻纪检监察组)。

　　招聘信息指定发布网站：泰兴市人民政府网教育专栏http://www.taixing.gov.cn/col/col54382/index.html

　　附件：

　　1. Ⅰ类高校名单

　　2. Ⅱ类高校名单

　　3. 2023年泰兴市选聘专业型青年人才岗位计划表(教育专项)

　　4. 2023年泰兴市选聘专业型青年人才报名表(教育专项)

　　5.专业型青年人才选聘量化积分规则

　　泰兴市专业型青年人才(教育专项)选聘办公室

　　2023年6月17日

　　附件：附件1-5.docx

 

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（编辑：南京华图）