2019常熟人民来访接待中心选调2人公告

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　　为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，根据上级要求，经市委编委批复，同意建立常熟市人民来访接待中心，为公益一类全额拨款事业单位，隶属于市信访局。现常熟市信访局面向我市市镇两级全额拨款事业单位工作人员公开选调事业编制人员2名，将有关事项公布如下：

　　一、选调岗位

　　来访接待岗位2名(主要负责来访接待、政策咨询、权益维护、法律服务等工作)。

　　二、选调范围、对象

　　在市、镇两级全额拨款事业单位事业在编人员中进行选调。

　　三、选调条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务。

　　2. 本科及以上学历，所学专业不限。

　　3. 具有2年及以上工作经历。

　　4. 年龄要求为35周岁以下(即1983年10月29日以后出生)，男女不限。具有一年以上信访工作经历的，年龄要求可放宽到40周岁(1978年10月29日以后出生)。

　　5. 具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　6. 符合机关事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

　　四、选调程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间和地点。报名时间：2019年10月28日—29日四天，每天上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。报名地点：常熟市信访局四楼办公室(金沙江路12号)。联系电话：0512-52880458。

　　2.报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　报名者须持本人身份证、毕业证书及相关证件的原件，并交复印件。

　　报名者经资格审查合格后，填写《常熟市人民来访接待中心公开选调工作人员报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名手续。

　　(二)笔试

　　根据报名人数，决定是否笔试。报名人数超过选调岗位计划数1：10人以上的，先笔试后面试;根据笔试成绩，从高分到低分排序，按各选调岗位计划数1：3的比例确定进入面试，笔试成绩为入围考试成绩，不带入面试。报名人数低于选调岗位计划数1：10以下的，不再进行笔试，直接进入面试。

　　(三)面试

　　面试为结构化面试，由市信访局统一组织。面试成绩为最终录取成绩，实行百分制，设合格分数线60分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据选调岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员。

　　笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　(四)体检及政审考察

　　1.体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，市信访局将成立考察小组对其进行考察。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选调岗位空缺时，在报考的人员中依次递补,递补人员的面试成绩须在60分以上(含60分)。

　　(五)录用

　　1.公示。由市信访局根据面试、体检、考察结果，提出拟选调人员名单，经审核后在常熟人才就业网(www.csrc91.com.)公示7天。公示期间，若有群众反映问题，常熟市信访局须及时组织人员调查核实。

　　2.录用。对公示结果不影响录用的，由选调单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理调动手续。

　　五、纪律

　　事业单位公开选调工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52880666。

　　六、其它

　　报名者须对照本简章规定的选调条件如实申报，在整个选调过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消录用资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　七、本简章由常熟市信访局负责解释。

　　常熟市信访局

　　2019年10月18日

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