2015江苏公务员面试备考：组织管理应试技巧(2)

　　【参考解析】联欢活动是促进干部职工情感交流的一个重要手段，能够丰富老干部的精神文化生活，使老干部“老有所乐、老有所学、老有所为”。此次活动非常有意义，我打算从以下几个方面来开展：

　　首先，草拟联欢活动的流程并形成书面计划，计划主要包括确定的时间、地点、所需物资，如纪念品等，并做好经费预算。

　　第一，确定联欢活动的节目。通过调查并征询老干部的意见，安排好他们喜欢的节目内容。确定好之后，再次将已确定的内容形成书面材料向领导汇报，计划书确定之后，按照计划实施。

　　第二，进行彩排，尽可能让老干部参与到活动当中，进而使整个活动效果更好。还可以安排老干部代表在节目开始或节目中进行发言。

　　第三，查找并登记老干部的联系方式和地址，通过电话或请同事代为通知的形式通知老干部活动的时间、地点。对于住得比较远的老干部，可适当安排车辆接送。活动开始前，安排好工作人员的相关工作，保证活动有序进行。

　　其次，活动过程中，按照计划执行，安排好灯光、音响设备的调试，以及后勤和接待工作。活动过程中的突发事件要及时处理好，同时做好全程摄像工作。

　　最后，活动结束时，向老干部发放纪念品，合影留念，同时征求他们对此次活动的意见和建议，为下次开展此类活动打下基础。

　　对于这类组织管理题目，考生可按照“一个帽子，三个环节”，即目的意义—事前—事中—事后的顺序进行思考，事前主要围绕人、财、物、地、时来准备，但 没有必要每个要素都说，根据具体活动突出几个要素即可;事中主要保障活动的顺利开展，做好监管、突发应急预案;事后做好总结提升。值得注意的是，考生应根 据不同活动的特点提出有针对性的方案，例如宣传类活动重点从宣传形式展开来讲，这样才能让考官眼前一亮，从而脱颖而出!

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（编辑：南京华图）