2022下半年常州地铁集团有限公司运营分公司校园招聘10人公告

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　　常州地铁集团有限公司运营分公司(以下简称运营分公司)是常州地铁运营的实施主体，于2015年3月成立。主要负责常州地铁开通线路的运营管理以及新线的运营筹备等管理，承担地铁运营行车调度、客运服务、票务收益、设备设施维修维护等工作。

　　为适应常州城市轨道交通的快速发展，吸纳更多优秀的专业人才加入常州地铁，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。现将有关事项公告如下(岗位条件详见附件)：

　　一、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为;

　　2.具有岗位所要求的资格条件;

　　3.热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当;

　　4.身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

　　凡有下列情形之一者不得应聘：

　　1.涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

　　2.有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

　　3. 患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

　　4. 在发送报到通知书时正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的;

　　5. 应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

　　6. 有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

　　二、公开报名

　　1. 报名及资料上传时间：自公告发布之日起至2022年10月28日17时止。

　　2. 报名方式：

　　(1)报名、资格审核均通过网络进行。应聘者可通过人力资源报名入口http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home进行报名。同时在报名期间，应聘者需同步将个人在校期间所有成绩单(需带学院章)发送至公司招聘邮箱：czgdjtyycb@163.com。

　　(2)采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历、成绩单等资料未提交成功的，均视为无效报名。

　　3. 注意事项：

　　(1)报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。

　　(2)报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

　　(3)一人限报一个岗位，如报名信息填写有误的，应聘者需在2022年10月27日17时前，通过邮件形式将情况说明发送至招聘专用邮箱：czdtrlzy3@czmetro.net.cn，由人力资源部在系统内进行调整。

　　(4)根据人岗匹配原则，如经应聘者本人同意，运营分公司可在面试过程中对应聘者岗位进行调剂。

　　三、招聘要求

　　行政技术岗位原则上专业必修课不合格不超过1门，非专业必修课不作要求;技工服务岗位原则上专业必修课不合格不超过3门，非专业必修课不作要求。

　　备注：大学期间重修补考通过的科目均算不合格

　　四、招聘工作程序

　　本次校园招聘由运营分公司负责简历及证明材料的筛选审核。符合招聘要求的应聘者，采用面试、安全背景调查、职业测评、体检等环节进行人员甄选，实行过程淘汰制。工作程序如下：

　　(一)简历审核

　　1. 报名材料

　　应聘者2022年10月28日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步将个人在校期间所有成绩单(需带学院章)发送至公司招聘邮箱：czgdjtyycb@163.com。未按要求在规定时间内提交或提交不完整的，均视为放弃应聘机会。

　　2.简历筛选

　　公司将对应聘简历进行筛选，确认无误后，通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加面试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

　　(二)面试和职业测评

　　1.面试环节

　　本次校园招聘采用视频面试的形式，详细面试信息将通过招聘专用邮箱进行通知。如遇疫情等不可抗力因素导致面试无法进行，则延期组织。面试未通过的应聘者将不再另行通知。

　　2.安全背景调查及职业测评阶段

　　公司组织面试合格人员进行安全背景调查及职业测评，合格人员经运营分公司会议审议通过后，进入体检环节。未通过的应聘者将不再另行通知。

　　(三)体检

　　人力资源部通知进入体检阶段人员到当地三甲医院参加指定项目体检。

　　(1)常州本地应聘人员，到指定医院参加体检，人力资源部统一收集体检结果报告。

　　(2)外地应聘人员，到当地三甲医院参加指定项目体检，发送体检报告扫描件到招聘邮箱。

　　(3)对以上两类人员，初检结果有异常的应聘者，要求到同一家医院进行复检，复检合格者进入下一环节，仍有异常者，视为体检不合格，人力资源部根据递补名单安排递补人员进入体检阶段。体检不合格的应聘者将不再另行通知。

　　在以上环节中，应聘者未按要求进行体检及提交体检报告的，均视为放弃录用资格，人力资源部通知顺位递补人员进入体检环节。

　　(四)录用

　　1.根据面试、安全背景调查、职业测评及体检结果，确定拟录用人员名单。以邮件形式通知录用结果，未被录用者将不再通知。

　　2.由人力资源部通知拟录用人员签订三方协议。

　　3. 人力资源部安排体检合格人员进行就业见习申报，并与公司签订培训协议后按照计划开展培训。

　　五、相关说明

　　1.所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

　　2.我公司所有招聘信息在常州地铁官网、常州地铁官方微信公众号进行发布。本次招聘未委托任何中介渠道进行招聘，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别，如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以常州地铁的名义发布招聘信息的单位或个人，我公司将向公安机关予以举报，并依法追究其法律责任。

　　3.具体招聘信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn，常州地铁微信公众号。

　　4. 报名咨询电话：0519-68188556(运营分公司);

　　监督电话：0519-68188800;

　　技术支持电话：0519-68188982。

　　5. 咨询时间：周一至周五上午9:00-11：30，下午13:30-17:00(法定节假日除外)

　　特此公告。

　　常州地铁集团有限公司运营分公司

　　2022年10月13日

　　附件：2022年运营分公司下半年度校园招聘需求表

　　以上即为《2022下半年常州地铁集团有限公司运营分公司校园招聘10人公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：zxm）