2023南通城市轨道交通有限公司校园招聘35人公告

　　2023南通城市轨道交通有限公司校园招聘35人公告由江苏事业单位招聘同步南通市人民政府国有资产监督管理整理发布，更多南通市人民政府国有资产监督管理的信息内容，请关注江苏事业单位招聘频道。

　　一、关于我们

　　南通城市轨道交通有限公司于2016年12月19日注册成立，2017年8月15日挂牌，注册资本金100亿元，为市属一类企业。南通城市轨道交通1号线一期工程线路全长约39.1km，于2022年开通试运营;2号线一期工程线路全长约20.8km，预计2023年开通试运营。

　　南通轨道交通秉承精心经营地铁、精益服务通城、精诚奉献市民的使命担当，倡导双轮驱动、多元发展的发展理念，统筹抓好建设规划、工程建设、运营服务、资源开发等板块工作，努力成为独具江海特色的轨道城市综合服务商。

　　二、招聘要求

　　(一)2023届普通高校毕业生，能顺利毕业并获得毕业证、学位证和报到证(非大陆高校毕业生须在2023年8月31日前获得教育部学历认证)。

　　注：2022届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按照应届高校毕业生对待。

　　(二)身心健康，符合招聘岗位要求的身体和心理素质条件。

　　(三)诚实守信，热爱轨道交通事业;责任心强，具有良好的对外沟通协调能力和一定的文字写作能力。

　　(四)在校期间未受到任何处分，无违法犯罪等不良记录。

　　(五)本科生英语四级(CET-4)，研究生英语六级(CET-6)。

　　(六)符合下列条件的优先：“双一流”高校或轨道交通行业重点院校毕业生;中共党员(含预备党员);担任校级及以上学生干部、参加校级及以上竞赛获奖、获得校级及以上奖学金等荣誉的。

　　*轨道交通行业重点院校包括：同济大学、中南大学、北京交通大学、西南交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学、石家庄铁道大学。

　　三、招聘计划

　　详见附件1。

　　四、招聘流程

　　(一)启动网申

　　1、报名时间：自招聘简章发布之日起接受报名，报名截止时间请关注公司官网或“南通轨道交通”微信公众号。

　　2、网申通道：请登录http://hr.ntrailway.com:18082或扫下方二维码进行报名。

　　同时须按要求上传以下报名材料：个人身份证、成绩单盖章件、英语等级证书、奖学金证书等其他相关材料。以上材料须整合为一份扫描件形式上传。

　　3、每人限报一类岗位，重复报名不予受理，报名材料必须真实有效。

　　报名联系人：邵女士、成女士;联系电话：0513-69900272;电子邮箱：zhaopin@ntrailway.com;联系地址：南通市创新区紫琅科技城11栋A座9层。

　　(二)资格审查

　　根据简章规定和要求，对报名人员进行资格审查，并对报名材料进行审核，如有弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格。

　　(三)综合考核

　　根据疫情防控要求组织线上或现场考核，主要考察应聘人员沟通表达能力、学习能力、分析思维能力和求职动机等。根据岗位报名人数采用面试或笔、面试相结合的方式进行，笔、面试合格线为60分，根据笔试和面试成绩占比40%、60%计算综合成绩。

　　(四)签约

　　通过考核的人员签订三方就业协议和就业补充协议。

　　(五)体检、考察、公示、录用

　　组织拟录用人员进行入职体检、考察，体检、考察合格后进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议的，予以录用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会各界的监督。

　　南通市纪委监委派驻纪检监察组电话：0513-69900299，69900210。

　　六、薪酬福利及职业发展

　　(一)薪酬水平

　　提供在江苏省轨道交通行业内有相对竞争力的薪酬水平。

　　(二)福利待遇

　　五险一金/伙食补贴/通讯补贴/节日福利/生日礼品卡/防暑降温费/劳动防护费/年度健康体检/社团活动等。

　　(三)培训体系

　　作为公司的储备人才，公司为应届毕业生量身打造专项培养计划，提供全方位的培训支持，助力新大学生快速成长为公司的技术骨干和中坚力量。

　　(四)职业通道

　　公司建立多元化职业发展通道，为具备不同潜质的人才提供完善和广阔的成长和发展空间。

　　七、人才引进政策摘要

　　(一)南通市人才新政

　　1. 全日制普通高校本科毕业生初次到我市企业就业，可享受每月1000元的综合补贴，最长不超过3年。技师参照全日制本科生标准享受相关政策。(中共南通市委《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策措施》)

　　2. 市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴。(中共南通市委《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第十条)

　　政策详情可登录南通市人力资源和社会保障局网站rsj.nantong.gov.cn政策法规栏查询。

　　(二)公司人才政策

　　对引进的拥有全日制硕士研究生学历学位(本硕皆为“双一流”建设高校)的人才连续三年给予每月1000元的生活津贴。(《南通城市轨道交通有限公司“1555”人才引进计划》第十条)

　　八、下属公司介绍

　　南通城市轨道交通有限公司运营分公司于2020年7月30日成立，下设六个职能部门，两个生产支持部门、四大生产中心。主要负责市内城市轨道交通的行车组织、客运服务、运营设备系统维护等工作。

　　南通国城投资发展有限公司成立于2012年9月，注册资本为21618.33万元，为南通城市轨道交通有限公司全资子公司，是一家以房地产开发经营为主业的国有房地产开发企业，近年来公司秉持国有企业的社会责任感，致力于通城的商业、住宅项目的投资建设。公司下设2家全资子公司和1家控股公司，分别为南通天扬置业有限公司、南通道达置业有限公司和南通国诚行商业管理有限公司。

　　九、其他说明

　　我公司所有招聘信息均在南通市国资委网站、公司官网、“南通轨道交通”微信公众号进行发布。南通轨道交通未委托任何中介渠道进行招聘，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别，如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以南通轨道交通的名义发布招聘信息的单位或个人，我公司将向公安机关予以举报，并依法追究其侵权责任。

　　附件1南通城市轨道交通有限公司2023届校园招聘人才需求计划表.docx

　　以上即为《2023南通城市轨道交通有限公司校园招聘35人公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：zxm）