2022江阴敔山湾开发发展有限公司招聘4人公告
2022-05-05 14:15:45 江苏事业单位招聘 来源:江阴人力资源公共服务网
2022江阴敔山湾开发发展有限公司招聘4人公告由江苏事业单位招聘同步江阴人力资源公共服务网整理发布,更多江阴人力资源公共服务网的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道。
江阴敔山湾开发发展有限公司是江阴市属国有企业,因业务发展需要,委托第三方智联招聘面向社会公开招项目经理2名和项目主管2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘信息
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;
2.身体健康,符合录用体检标准(参照公务员录用体检标准);
3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚,未有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为,无较为严重的个人不良信用记录;
4.与原用工单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况;
5.专业知识扎实,能满足岗位工作要求,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;
6.年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),特别优秀者可放宽至40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
7.工作经历、任职年限计算时间截止至2022年4月30日。
(二)具体岗位及相关要求:
岗位名称 | 岗位职责 | 任职条件 | 招聘人数 |
项目经理 | 1.负责管理隔离酒店运行管理; 2.负责对内、对外总协调,抓好日常管理及培训; 3.负责制定项目作业手册,并考核服务外包单位; 4.负责物业管理相关工作。 | 1.学历:本科及以上 2.专业:机电控制类、物业管理、酒店管理相关专业 3.中共党员优先 4.工作经历及能力要求: (1)具有3年以上酒店管理或物业管理经理岗位工作经验; (2)具有与企业外部部门、政府等合作交流丰富经验(需提供相关案例); (3)具备物业管理方面的专业知识和丰富经验; (4)具备较强的沟通协调能力; (5)具备丰富的团队领导和管理工作经验。 | 2 |
项目主管 | 1.负责协助项目经理管理隔离酒店运行管理; 2.负责日常事务工作; 3.督办和反馈服务外包单位执行情况; 4.负责协助项目经理统筹物业管理相关工作。 | 1.学历:本科及以上 2.专业:机电控制类、物业管理、酒店管理相关专业 3.中共党员优先 4.工作经历及能力要求: (1)具有1年以上酒店项目、物业项目工作经验; (2)具有物业项目机电施工、管理经验,能熟练掌握水电、电梯、消防、安全、智能化体系统筹地运行、维护、维保计划和方案,并有监督实施的经验优先; (3)能够熟练识读机电相关图纸,掌握物业相关工程设备的系统操作及维修保养技术优先; (4)能够熟悉物业管理相关操作流程和与物业相关的法律、法规条款优先; (5)具备较强的沟通协调能力; (6)拥有安全员等行业资格证书者优先。 | 2 |
二、招聘流程
应聘报名→资格审查→面试→拟录取→资格复审→体检、背调→录用通知。具体如下:
(一)应聘报名
1.在线报名
(1)在线报名时间:2022年5月5日— 2022年5月8日。
2. 资格审查
(1)网络资格审查时间:2022年5月5日— 2022年5月8日。
(2)网络资格审查:请于2022年5月8日前将简历及其他应聘材料命名为:应聘岗位+姓名+手机号码。材料包括:身份证正反面复印件、学历证书、学位证书、学信网学历备案信息表、岗位所要求相关资格证复印件、工作经验证明及其他各类能证明本人工作成绩的资料的扫描件与简历,通过电子邮件形式发送至智联招聘指定邮箱1249946808@qq.com。
备注:留学回国人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料,认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。
(二)面试
1. 面试时间:2022年5月9日上午9点;
2. 面试地点:另行通知,以实际通知为准。
(三)拟录取
经过面试环节,拟录取人选名单届时公布在http://www.jyrcw.com。
(四)资格复审
资格复审需提供的材料有:
1. 已参加工作人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)、报考职位要求提供的资格证书及其工作经验证明;
2.留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料。认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。
(五)体检
拟录用的候选人将到指定医院进入体检环节。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。
(六)录用通知发放
通过体检及背调的拟录取人选,将以电话、邮件形式发放录用通知,到相关部门办理入职手续。
三、注意事项
1.公司委托第三方机构组织招聘,招聘过程不收取任何费用。
2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。
3.请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,若联系不到考生本人,则视为考生自动放弃资格。对未入围的应聘者,不再另行通知。
4.因体检、考察不合格、试用期内因个人原因离职等原因出现招聘岗位空缺时,按成绩从高分到低分依次进行递补。
5.本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属江阴敔山湾开发发展有限公司,由第三方智联招聘解释。
四、咨询电话
15062251998
江阴敔山湾开发发展有限公司
2022年5月5日
原文标题:江阴敔山湾开发发展有限公司招聘公告
文章来源:江阴人力资源公共服务网(MD5:bbef3457ec799fcae8c1cfcbc4c429a9)
以上即为《2022江阴敔山湾开发发展有限公司招聘4人公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。
(编辑:zxm)