2015年国家公务员面试：中国保监会职位要求及面试趋势分析

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　　2015国家公务员面试时间预计将于3月底前进行，各部门具体面试时间见各招录机关面试公告。为了帮助广大考生更好地备考，江苏华图（http://js.huatu.com/）特别对中国保监会的职位要求及面试趋势进行分析，以助考生顺利通过面试。

　　中国保险监督管理委员会工作人员基本素质要求
　　（一）政治素质和职业道德
　　要求保监会工作人员具有良好的政治素质和职业道德，在坚持“依法，公开，公正，效率”的工作原则下，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业操守，保守工作秘密，无不良记录。
　　工作思路与原则：坚持“抓服务、严监管、防风险、促发展”，以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以保护保险消费者利益为目的，以防范系统性和区域性风险为重点，着力强化和改进保险监管，着力提升保险服务质量和水平，着力改善保险行业形象，着力营造良好的发展环境，促进保险业又好又快发展。
　　（二）专业素质、法律思维能力和依法行政能力
　　为尽快适应形势发展的需要，保监会工作人员一定要不断给自己“充电扩容”，苦练“内功”，提高业务素质。为了提升专业素质，我们要坚持理论与实践相结合，既要系统地学习保险业相关的法律法规、专业技能知识，也要深入被监管机构调查研究。同时我们也应该注重深入地研究和掌握国内外保险业的最新动态，学习国际保险监管标准和风险监管技术，树立先进的保险监管理念，促进监管知识的全面更新。在本专业学精学透的基础上，逐渐向相关专业延伸，拓宽知识领域，扩大知识面，提高学习效率，不断增强自身的专业素质、创新能力和学习能力。
　　（二）心理素质
　　一方面，要具有坚强的意志。保监会工作人员在工作中时常会遇到很多困难，所以工作人员要能勇敢面对困难，把处理矛盾作为锻炼自己的工具，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。坚强的意志不是天生就有的，必须在不断的工作中反复磨炼，才能做到坚韧不拔。另一方面，要有宽容、豁达的性格，不为小事而斤斤计较，更不为个人的得失而郁郁寡欢。要容他人所难容之事，时刻激励自己保持高昂的工作热情。这才是一名保监会工作人员健康心理的表现。
　　（五）身体素质
　　保监会监管工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。如果没有过硬的身体素质，工作起来力不从心，就难以胜任工作。因此，作为银监会的一名工作人员要在繁忙的工作之余，注意休息，劳逸结合，在平时注意饮食均衡的同时，多参与体育锻炼，增强体质。

　　整体来说，保监会面试具备一定的命题趋势：
　　（1）题目设置类型涵盖广，能力考查全面
　　通过对保监会历年面试真题的研究，我们可以看出保监会面试环节题目类型涉及面比较广，对考生能力的考察比较全面，通过结构化和无领导两种形式来全面考查考生的组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力和心理调节能力。
　　（2）题目类型设置常规化
　　结构化面试和无领导小组题目类型的设置常规化，如综合分析类就是以社会热点事件为出题背景，要求考生谈谈对于某一现象的看法，考查考生看待问题时能否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻；如2012年2月22日上午保监会面试真题：城管清理无证小摊贩，却对居民日常生活起居造成不便，群众有同意也有反对，反对者反映城管在盲目执法，对此你怎么看？对这一问题的看法。再如人际沟通和组织管理类题目，通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。

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（编辑：南京华图）