2015国家公务员考试：判断推理习题（7月10日）(2)

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　　11. 赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（）。
　　A.人际关系
　　B.技术监督系统
　　C.公司的政策与行政管理
　　D.上级对个人工作的认同

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　　16.前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是（）。
　　A.管理者可以根据连续化的业务数据流更新预算
　　B.实际发生的费用与季度预算进行比较
　　C.银行要求在发放贷款前签订一系列的文件、备忘录并必须经过主管审批
　　D.监控系统可以实时跟踪每台机器的运行指标，以便管理者及时修正差错



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