2013江苏省苏州市相城区选聘32名进村(社区)工作人员公告(2)

　　⑵《2013年苏州市相城区选聘进村（社区）工作人员报名登记表》2份，可从相城人力资源和社会保障网下载，以及本人近期免冠一寸彩照3张;
　　⑶委培、定向、联办的应、往届毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
　　报考人员本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考人员相关材料。
　　5.资格审查：组织人事部门对报考人员所持证件进行资格审查。
　　6.符合条件的报考人数与拟选聘计划数不足3:1比例的岗位，将适当核减该岗位的选聘计划。
　　（二）笔试
　　1.笔试形式：笔试采用闭卷形式。
　　2.笔试内容：综合知识（包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试）。不指定复习教材。
　　3.笔试时间：2013年10月27日（具体时间、地点详见《准考证》）。
　　考生凭本人身份证于2013年10月25日9:00-16:00至报名地点领取《准考证》。
　　考生应携带《准考证》和身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
　　笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。成绩将在相城人力资源和社会保障网公布。
　　（三）面试
　　对笔试合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分的排序，按计划选聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
　　面试时间：2013年11月10日（具体时间、地点详见《面试通知》）。
　　进入面试的人员凭本人身份证和《准考证》于2013年11月8日9:00-16:00至报名地点领取《面试通知》。
　　面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。

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