【导读】2013年无锡市崇安区事业单位公开招聘工作人员公告(3)，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/
六、面试
1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。达不到60分的自动淘汰。
2、成绩计算
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
3、按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳面试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免面试费。
七、体检
1、每个招聘职位根据本职位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定）。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低一次性递补。
2、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考察
用人单位对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员，则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。
九、录用
1、考察合格且拟录用公示结果无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘；考核不合格的，取消聘用资格。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：无锡市崇安区纪委（执法室）：0510-82735052
附件：《2013年无锡市崇安区事业单位公开招聘岗位简介表》
无锡市崇安区人力资源和社会保障局
二○一三年一月二十四日
