【导读】2013年射阳县文化广电新闻出版局直属事业单位招聘工作人员公告，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/
（四）组织考试。考试分笔试和面试两部分。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识。笔试卷面分值100分，设60合格线。
笔试结束后，在笔试合格合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1:3的比例确定面试人员。
2、面试。面试采取结构化面试方式。面试卷面分值100分，设60分合格线。
笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
3、体检公示。县文广新局、县人社局根据招聘计划和考生笔试、面试成绩的权重比例计算出报考者的最后加权总成绩，按职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人选(如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者)；体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩依次递补人员参加体检。体检结束后，拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网、射阳县文广新局公示栏公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和专业、拟聘岗位、笔试和面试考试成绩排名（公示时间不得少于7个工作日）。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
三、招聘政策咨询
射阳县文广新局组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0515-82340186
四、招聘工作监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
县纪委信访室电话：0515-82353781
县人社局举报电话：0515-82320936
附件：
《2013年射阳县文广新局直属事业单位招聘人员报名表》
射阳县文化广电新闻出版局
射阳县人力资源和社会保障局
2013年1月21日
