【导读】江苏省射阳县药品检验所2013年公开招聘工作人员公告，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/
四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同取面试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现空缺时依次替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在县人力资源和社会保障局网站、县人事人才网、县食品药品监管局网站公示，公示时间为7天。
公示无异后，按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同、聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
食品药品监管局办公室负责回答此次招聘业务咨询。
招聘政策咨询电话：0515-82346838
六、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
招聘工作纪检监督电话：0515-8235378182363086
七、招聘工作举报
射阳县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话：0515-82320936
附件：《2013年射阳县药品检验所公开招聘工作人员报名登记表》
射阳县食品药品监督管理局
射阳县人力资源和社会保障局
2013年1月18日
