【导读】2013年常州市卫生局直属单位招聘高层次人才简章(2)，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/
（2）网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见各单位报名邮箱。报名时需提供下述材料：
①《常州市卫生局直属单位招聘高层次人才报名登记表》（见附件）；
②《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件；
③身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书、英语等级证书等职位要求的材料扫描件；
④小二寸彩照扫描件；
⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料电子稿或扫描件（有代表性的材料）。
4．报名注意事项
（1）报考人员须实事求是出具各种证件、证书，对弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格。
（2）应届研究生毕业证书、学位证书出示时间可在学制规定时间内，逾期不能提供者，取消录用资格。
（二）资格审核
1．招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行初审，按1:5以内比例确定参加考试考核的人选（经市人社局、市卫生局认定属紧缺专业除外）。
2．参加考试考核时需现场提交报名材料原件。招聘单位对考试考核人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。
六、考试考核
考试考核由招聘单位依据考试考核办法组织实施。考试考核时间：2013年1月21日（周一）—2月5日（周二）16天。具体考试考核时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩原则上不设合格线，但形不成竞争岗位的考生，其面试成绩须达到60分。
七、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位组织实施，市卫生局负责监督。
根据考生考试考核成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（考虑到外地生源往来常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基础上面试人员均体检）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
对体检不合格出现缺额的，在面试人员中根据考试考核 成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现缺额时，在面试人员中按考试考核成绩从高分到低分依次进行递补。
如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可在面试人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
招聘单位按照公开招聘工作的要求，将考察合格的拟聘用人员名单，经单位领导班子集体研究，报市卫生局审核同意后提交市人社局，并由市人社局、市卫生局统一将拟聘用人员名单在市人社局网、市卫生局网上公示7个工作日。公示内容应包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号（准考证号）、招聘单位、岗位名称、考试考核成绩以及监督举报电话。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
九、聘用
拟聘用人员由招聘单位填写《常州市事业单位聘用工作人员呈批表》（一式四份），同时携带其他相关资料到市卫生局、市人社局办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。
十、监督
本次公开招聘由市卫生局纪委（监察室）负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：
市卫生局纪委（监察室）：0519-85682579
十一、报名地点、咨询电话、报名邮箱
十二、本简章由常州市人力资源和社会保障局、常州市卫生局负责解释。
附件：
1．2013年常州市卫生局直属单位招聘高层次人才报名登记表(点击查看)
2．2013年常州市卫生局直属单位招聘高层次人才岗位简介表(点击查看)
常州市人力资源和社会保障局
常州市卫生局
