（2）面试
按不超过招聘职位数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选，报考人员的面试成绩须达到设定的合格线，合格线为60分。进入面试人员名单在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网、铜山区卫生局网上予以公布。
被确定为有面试资格的考生，根据铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网、铜山区卫生局网上公布的时间、地点领取《面试通知书》。持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知书》。
面试费100元/人。
教育系统面试内容：
①课堂教学：在规定时间内，独立备课、设计教案（30分钟），说课（10分钟）；
②答辩：答辩（5分钟）；
面试总分100分，其中课堂教学占80％、答辩占20%。
卫生系统面试内容：
采取结构化面试，面试总分100分。
面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。
（3）面试成绩与总成绩公布
教育系统的考生按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩。
卫生系统报考高层次专业技术人才职位的考生按面试成绩计算总成绩；报考其他职位的考生按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
总成绩在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网、铜山卫生局网上予以公布。
（三）体检和考核
按总成绩从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。
总成绩出现并列时：
1、教育系统以面试成绩高者优先；面试成绩再并列，以课堂教学成绩高者优先；课堂教学成绩再并列，采取面试加试的办法（加试内容为教育学、教育心理学及教育法律法规知识）。
2、卫生系统高层次专业技术人才职位以面试卷面高分题得分高者优先；如再并列，依此方法类推；其他职位以笔试成绩高者优先；笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先；如再并列，依此方法类推。
进入体检人员名单及体检时间在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网、铜山卫生局网上予以公布。
体检标准教育系统按《教师资格认定体检检查标准》执行，卫生系统按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理，体检不合格者不予录用。
对体检合格人员参照江苏省2013年考试录用公务员政审标准进行考核。
（四）公示
对经体检、考核合格的考生在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本公告规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。
（五）递补
因体检、考核不合格及考生自动放弃出现缺额时，依据规定按总成绩从高分到低分一次性足额递补。
