五、遴选程序
1、资格审查
全部岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在连云港市科技局网站进行公布。
2、考试
连云港市科技局将电话通知本人面试时间和地点及相关考核安排。考试采用面试的方式进行。除了在报名时对应聘者进行初审外，在面试前还将进行资格复审。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，符合招聘条件的应聘者直接参加面试。
面试由连云港市科技局及连云港市科技情报研究所共同组织，面试满分为100分。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检名单(如遇同分需加试)，但面试成绩不得低于60分。
3、体检
体检由连云港市科技局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
4、考察
由连云港市科技局组织对体检合格人员进行考察。在体检、考察环节中如有不合格者，按面试成绩从高到低一次性递补。
5、公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港市科技局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。聘用审批或备案后不再递补。
七、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，连云港市科技情报研究所可以不保留录用资格。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港市科技局提出。
投诉电话：0518-85805446
九、本公告未尽事宜，由连云港市科技局负责解释。
附件1、连云港市科技情报研究所2013年公开招聘高层次人才岗位表
2013年4月19日
