（三）综合能力测试和适岗评价
1、综合能力测试。主要考察考生能力和素质，闭卷考试，满分100分。
2、适岗评价。评价内容主要包括学习经历、工作经历、获奖及年度考核、工作成果情况等，满分100分。
综合能力测试、适岗评价得分按4:6比例折算综合成绩，取前5名进入面试答辩。
（四）面试答辩
采取现场答辩、评委当场打分的方式进行，满分100分。
综合能力测试和适岗评价综合成绩与面试答辩成绩按照5:5比例折算综合成绩，取前2名进入考察。
上述（三）、（四）环节中，考生主动放弃的，在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。
（五）组织考察
组织对考察对象进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认等情况。
（六）体检
根据考察情况，经南通滨海园区集体研究，按人数与选拔职位1:1的比例确定体检人选名单，集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检时请提供单位同意报考证明。体检不合格或考生主动放弃的，由南通滨海园区决定是否递补。
（七）确定拟任人选
根据体检结果，南通滨海园区集体研究确定拟任职人选，并在一定范围内进行公示，公示时间为7天。
（八）任用和管理
经公示无影响任职问题的，办理任职手续，并实行一年试用期，试用期间，按该职位享受待遇。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按有关规定办理。
五、报名事项
（一）报名时间
3月22—24日，每日9:00—16:00；改报名时间：3月25日9：00—11:00。
（二）报名地点
南通市委党校综合楼一楼第二教室。
（三）报名要求
登陆“南通人事考试网”（https://www.ntpta.gov.cn/）下载、填写报名表（要求提供电子版和打印版，一式三份，附近期免冠正面二寸照片），提供身份证、相关工作经历及任职证明、学历学位证书、职称证书、历年年度考核证明、县级以上奖励证书、工作成果及发表的文章等材料原件（审核后退还本人）、复印件等报名材料。 电子版报名表发送至13862813313@163.com。提供虚假材料的，取消选拔资格。
通过资格初审的报考人员，须于3月26日登陆南通人事考试网，自行下载打印准考证。
（四）其他事项
1、本《简章》由南通滨海园区组织人事和社会保障局负责解释。
2、政策咨询电话：80800072，监督举报电话：80800021。
附件一：《2013年南通滨海园区公开选拔正科职干部计划职位表》
附件二：《2013年南通滨海园区公开选拔正科职干部报名表》
中共南通市委组织部
南通市人力资源和社会保障局
南通滨海园区管理委员会
2013年3月14日
