（四）资格复核与面试
对参加面试的考生，在发放面试通知书时进行资格复核。资格复核由职位所在的泰州市各辖市（区）组织人事部门负责，具体时间、地点另行通知。资格复核时，考生须提供下列材料：（1）身份证、学生证；（2）所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件，如已使用，须提供录用方同意报考的解约证明；（3）中共党员的（含预备党员），须提供学校党委组织部门盖章的证明；（4）其他相关证明材料。对不能提供相关有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
面试采用结构化的方式进行，具体时间和地点以面试通知书为准。面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算综合成绩，然后根据综合成绩从高分到低分确定考察人选。
（五）考察
考察采取量化积分的办法，对考察人选的政治面貌、担任学生干部、获得表彰奖励、在校综合表现以及学历层次、就读院校层次等进行全面了解，并分项积分。考察后，根据考生的综合成绩加考察积分从高分到低分，按1:1的比例确定体检人选。
（六）体检
体检参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低进行递补。
（七）公示
体检结束后，体检合格的拟聘用人选名单在江苏大学生村官网、泰州党建网、泰州人才网公示。
（八）决定聘用
公示结束，由市选聘工作领导小组研究同意，报省选聘办备案后，按有关规定办理聘用手续。办理聘用手续后，聘用人员主动放弃的，不再递补。
五、政策待遇和保障
选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：
1、使用专项全额拨款事业编制。
2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。市（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的市（区）政府所在地。
7、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
六、纪律与监督
到村（社区）任职高校毕业生选聘工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、本简章由泰州市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释
1、政策咨询电话：
靖江市选聘办：0523－89181512；
泰兴市选聘办：0523－87652502；
兴化市选聘办：0523－83326178、83326185；
海陵区选聘办：0523－86226619、86226200；
高港区选聘办：0523－86966087；
姜堰区选聘办：0523－88869176；
泰州医药高新区：0523－89690202；
泰州市选聘办：0523－86839713；
网上报名技术咨询：0523－86896181、86891051；
2、监督电话：0523－86886326；
3、网址：
江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn）；
江苏大学生村官网（www.jsdxscg.gov.cn）；
泰州党建网（www.tzdjw.gov.cn）；
泰州人才网（www.tzjob.com）。
泰州市选聘高校毕业生
到村任职工作领导小组办公室
2013年3月12日
