【导读】江苏省常州市2013年河海街道公开招聘工作人员公告，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/，江苏公务员备考QQ群94821321
（四）体检
1、笔试与面试综合成绩由高到低，按1:1的比例确定体检人选。
2、体检由河海街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、若考生体检不合格，则按综合成绩由高到低依次递补。
（五）政审及公示
1、对体检合格人员，由河海街道组织对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。
2、根据政审结果提出拟聘用人选，报请河海街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。
3、公示结果无异议的，办理录用手续。
五、管理方法及待遇
1、被录用人员的月平均收入为2500元/月，交纳五险一金。
2、被录用人员试用期6个月，试用期满，经考核合格，签订劳动合同。
3、被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
招聘咨询电话：85129826、85190370；
河海街道纪工委监督电话：85193296。
七、招聘工作人员职位信息表
| 职位代码 | 职位名称 | 开考比例 | 招考人数 | 学历 | 专业 | 性别 | 其它 |
| 01 | 城管科工作人员 | 3 | 7 | 本科及以上 | 不限 | 男 | 年龄：35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 户籍：常州市常住户籍。 |
| 02 | 社区工作人员 | 3 | 5 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 年龄：35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 户籍：常州市常住户籍。 |
