第一，熟悉公务语言。如国家、民族、阶级、政治、法律、公民、责任、社会等等。
第二，积累管理语言。如科学决策、执行力、细节决定一切、绩效管理、岗位职责、人力资源、激励机制等等。
第三，培养个性语言。多讲“提高、加强、贯彻、落实、努力、奋斗、树新风、讲文明、兢兢业业、扎扎实实、勤奋、服务”等词汇，增强口头造句能力。
3、强化语言训练。
平时多读时政杂志和报纸，如《半月谈》、《人民日报》等，收集词汇和句式，每天大声朗读十分钟，进行面试时，就可以做到耳到、眼到、心到、嘴到，准确地用公务语言回答问题。
公务员语言是一点一滴积累起来的，平常我们也会用到语言，但是越是熟悉的东西，可能越得不到我们的重视，这就出现了在面试的现场很多考生紧张的说不出话，所以言语这一项考生们还要慎重对待。（来自江苏公务员网）
