2021恒丰银行苏州分行社会招聘公告(2)

江苏华图官方微信公众号：jiangsuht     2021江苏银行招聘公告汇总(全年)

　　(五)综合柜员岗

　　1.工作地点：苏州市(含县级市)。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

　　(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合做好各项内外部检查。

　　(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)35周岁(含)以下，大学(含)以上学历。

　　(2)具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验。

　　(3)形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　(4)原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

　　(六)零售客户经理岗

　　1.工作地点：苏州市(含县级市)。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)直接服务于个人客户并承担相关业务的拓展，包括个人负债类产品、个人资产类产品和个人中间业务类产品。

　　(2)负责建立并维护客户关系，组织实施营销活动;做好尽职调查、业务落地、内部协调、贷后管理和客户续约等工作。

　　(3)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)40周岁(含)以下，大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

　　(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉银行各项零售产品和当地市场环境。

　　(4)具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识， 有客户资源者优先。

　　(5)特别优秀人员可适当放宽条件。

　　(七)财富管理中心私人银行客户经理岗

　　1.工作地点：苏州市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责策划和实施营销方案，组织财富管理中心客户或潜力客户的营销活动。挖掘潜力客户，促进客户资产规模的持续增长。

　　(2)负责为客户提供财务规划、资产配置等服务;对财富产品进行营销推介，实现利润创造;在总分行专家协助下为客户提供家族信托、私募股权、税务、法律等服务。

　　(3)负责登记和保管客户评估、顾问服务等业务资料和其他客户信息资料。

　　(4)严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。

　　4.任职资格要求：

　　(1)40周岁(含)以下，大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

　　(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)通过基金从业资格考试，具有AFP或CFP(金融理财师)证书。

　　(4)具有他行私人银行中心工作经验者优先。

　　(5)特别优秀人员可适当放宽条件。

　　(八)理财经理岗

　　1.工作地点：苏州市(含县级市)。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责策划和实施营销方案，组织黄金及以上客户或潜力客户的营销活动，挖掘潜力客户，促进客户规模的持续增长。

　　(2)负责为客户进行财务规划、资产配置，对财富管理产品进行营销推介，实现产品销售和利润创造，提升客户黏性和贡献度。

　　(3)负责妥善登记、保管有关客户评估、顾问服务资料和其他客户资料。

　　(4)严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。

　　4.任职资格要求：

　　(1)40周岁(含)以下，大学(含)以上学历，金融、经济等相关专业。

　　(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)取得银行从业资格证书、保险从业资格证书或基金从业资格证书，同等条件下取得AFP、CFP者优先。

　　(九)零售团队负责人

　　1.工作地点：苏州市吴江区。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。

　　(2)分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。

　　(3)组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

　　(4)做好本单位零售客户经理培训、考核工作等。

　　4.任职资格要求：

　　(1)45周岁(含)以下，大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

　　(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉经济金融政策及法律法规，熟悉各类银行业务、产品及相关流程。

　　(4)拥有较为丰富的本地市场资源，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

　　(5)特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

　　(十)综合管理岗

　　1.工作地点：苏州市吴江区。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据分支行有关规章制度，做好日常行政、人事、文字、会议、后勤等相关工作。

　　(2)负责支行信贷档案管理，协助客户经理完成合同签约工作。

　　(3)做好与行内各部门、外部同业和监管部门的联络工作。

　　(4)完成领导交办的其他任务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学(含)以上学历。

　　(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)做事认真细致，具有良好的文字综合及沟通表达能力，团队协作意识和工作责任心强。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2021年8月31日。

　　(二)应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至szzhaopin@hfbank.com.cn，进行简历投递。

　　(三)其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　四、联系方式

　　联系人：赵女士。

　　咨询电话：0512-69368655。

　　联系邮箱：szzhaopin@hfbank.com.cn。

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