您当前位置：公务员考试网 > 江苏人事考试网 > 江苏公务员考试 > 备考资料 > 面试 > 2021江苏公务员面试热点:落实弹性排班,实现质量与权

2021江苏公务员面试热点:落实弹性排班,实现质量与权益保障双提

2021-01-16 21:17:23 江苏公务员考试网 https://js.huatu.com/gwy/ 文章来源：江苏华图

　　2021江苏公务员面试热点:落实弹性排班,实现质量与权益保障双提由江苏公务员考试网同步江苏华图整理发布，欢迎加入2021江苏省考面试备考群385176779。

　　新闻速递：日前，国家卫健委印发《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》。《通知》提出，要采取有效措施优先保障临床护士人力配备到位，不得随意减少临床一线护士数量。鼓励对护士实施弹性排班，在护理工作量较大的时间段和科室，弹性动态增加护士人力。要科学合理安排护士培训考核，减少重复性、负担性安排，缓解护士工学矛盾。依法依规加快推动医务人员薪酬制度改革，建立动态调整机制，稳步提高护士薪酬水平。

　　中国青年报：在现实中，很多基础性医疗工作，都是由护士完成，他们与医生是医疗工作中最重要的两个组成部分，可以说，谁也离不开谁。但无论是医院还是全社会，往往存在着一种“重医生轻护士”的倾向，社会地位和资源保障都向着医生倾斜。此次国家卫健委发文保障护士权益，可谓对前述倾向的有力纠偏。在诸多保障护士权益的举措中，“鼓励对护士实施弹性排班”，引发舆论较大关注。所谓弹性排班，就是“根据服务对象的高、低峰灵活设置工作人员和上下班时间，在护理工作量较大的时间段和科室，弹性动态增加护士人力，避免出现高峰人手不足，低峰人员空闲的情况”。这项措施在保障护士权益的同时，也有助于提升护理质量。在鼓励实施弹性排班的过程中，有些问题也有必要未雨绸缪。如何让这一制度更好更广泛落地，最大限度释放出利好因子，实现护理质量提升与护士权益保障的双赢，还需要医疗机构和主管部门抓好落实，久久为功。

　　以上即为《2021江苏公务员面试热点:落实弹性排班,实现质量与权益保障双提》全文，更多江苏公务员招考资讯，欢迎关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复"资料"免费下载江苏公务员考试考前资料，及关注江苏公务员考试网。