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2020扬州宝应县泾河镇村级后备干部招聘20人公告

2020-10-09 09:46:34 江苏大学生村官考试网 https://js.huatu.com/cunguan/ 文章来源：中共宝应县委

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　　为进一步充实基层工作力量，优化村(社区)干部队伍结构，现面向社会公开招聘村(社区)工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本要求

　　1、宝应县户籍或宝应常住人口(公安部门和村居出具相关证明);

　　2、遵守国家法津、法规，诚信正派，无违法违纪违规等不良行为;

　　3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、年龄：35周岁及以下(1985年1月1日后出生)，退役士官年龄可放宽至40周岁(1980年1月1日后出生);

　　5、学历：大专及以上学历，退役士官可放宽至高中(中专)学历;

　　6、符合《招聘岗位条件简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

　　7、认可岗位特性，能够适应工作运转需要。具有较强的吃苦耐劳精神、奉献意识，服从组织安排;

　　8、有下列情形者不得报考：在读的全日制普通高校学生;尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。

　　二、招聘岗位条件简介表

　　三、招聘方式及流程

　　本次招聘工作按照公布招聘事项组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式及时间

　　考试报名采用现场报名方式进行，报名的同时进行资格审查。报名者需携本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证书和应聘职位需要的其他证件，以上所有证件需交验原件并提供复印件1份，填写《报名表》、疫情防控承诺书(见附件1、2)，提供1张近期二寸免冠彩照(照片背面署名)、电子照片。

　　报名时间：2020年10月9日-10月16日(节假日除外)上午：8:30-11:30 下午2:30-6:00

　　报名地点:泾河镇党群工作局办公室。

　　2、报名注意事项

　　(1)报考人员在报名表(见附件1)中如实、准确、完整地填写报名信息，并粘贴近期免冠正面证件照片，提供电子照片，电子照片与证件照片要一致;

　　报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等;

　　(2)报名前，请务必认真阅读《招聘简章》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位;

　　(3)报考人员只能选择《招聘岗位条件简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;

　　(4)本次招聘不设开考比例。

　　(二)笔试：对通过资格初审的考生组织笔试，笔试科目为《综合知识和能力素质》，答题时间为60分钟，采用百分制计分。笔试通知将在宝应县泾河镇人民政府网站及微信公众号上发布，并以短信形式告知领取笔试准考证。

　　(三)面试：面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，按照相关规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)，否则不得进入体检环节。

　　面试人选的确定：依据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数2倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加面试的人选(含入围同分并列者)。取得面试资格的人员需在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施前2天，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

　　(四)体检：按照笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。若遇最后入围考试总成绩出现同分情况时则以面试成绩优秀者优先。体检费用由体检对象自理。

　　(五)考察、公示和聘用：

　　1、体检合格人员的考察工作由我单位参照招录有关考察(政审)规定组织实施;

　　2、拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明等材料;

　　3、根据考试总成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。宝应县泾河镇人民政府网站公示5天无异议后，办理聘用手续;

　　4、在职报考人员在正式聘用前由本人按有关规定自行负责处理与原单位的劳动关系，届时没有如期办结视为自动放弃;

　　5、其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格;对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。体检、考察不合格出现相应岗位缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　本次招聘不指定复习教材，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填联系方式的畅通，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。

　　四、管理及相关待遇

　　1、所有聘用人员试用期1年，试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

　　2、薪酬待遇：试用期间工资不低于本县最低工资，详见《招聘岗位条件简介表》，具体标准为：第一学历全日制本科年薪为3.5万左右，全日制大专年薪为3.3万左右，其它3万元左右，正式聘用后统一缴纳五险一金，并可享受其他考核奖励及工资正常晋升待遇。