2020常州大学怀德学院教师岗招聘10人公告

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　　2020常州大学怀德学院教师岗招聘10人公告由江苏教师教育网同步常州大学怀德学院整理发布，报名时间：2020年6月15日---7月6日,欢迎关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpxxht),微信回复"资料"免费下载江苏教师考试考前资料。

　　因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘专任教师，聘用方式为人事代理，现将有关事项公告如下：

　　一、需求计划

　　本次招聘需求，教师岗6个、共招聘10人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　二、招聘对象

　　凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　三、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业;

　　3.身心健康，具有适应岗位的身体条件;

　　4.应聘者年龄原则上为35周岁以下(1985年6月15日以后出生);

　　5.国(境)外留学人员需在2020年8月31日前取得教育部学历学位认证;国内应届毕业生需在2020年8月31日前取得研究生毕业证、学位证;

　　6.岗位需要的其他条件。

　　四、报名

　　1.报名时间：2020年6月15日---7月6日

　　2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址https://202.195.100.6:81/注册报名，只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件：

　　①身份证;②毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);③本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);④教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑤个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768;⑥曾获得的的科研业绩和获奖材料;⑦工作证明材料。以上材料打包压缩上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

　　3.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信、网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

　　4.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格;

　　5.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)求学期间有其他不良行为记录的;

　　(4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

　　五、考核程序

　　1.考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将用电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，请应聘人员提供有关材料的原件。

　　2. 考试方式

　　考核包括三个环节：第一环节为教案评审，第二环节为试讲，第三环节为面试答题。具体考核的时间、地点将通过电话或邮件告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院制定的方法进行，考核组成员由学院负责组织。

　　①教案评审按照常州大学怀德学院制定的教案评审办法执行。满分为20分。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲教案(电子稿)。

　　②试讲考核按照常州大学怀德学院制定的教案评审办法执行。满分为50分，试讲时间为20分钟，试讲内容为根据学院指定的应聘专业的专业基础课(核心课程)中2个章节部分，编写4节课(标准课时为45分钟/节)的教案，并在教案中注明每节课的中间点，形成8个试讲单元(每个试讲单位为22.5分钟)。由应聘人员现场抽取其中1个试讲单元进行试讲，试讲以PPT形式进行。

　　③面试按照常州大学怀德学院制定的面试办法执行，满分为30分，面试答题时间为5分钟。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　④总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，满分为100分，合格线为80分。

　　考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩

　　⑤考核均合格人员根据总成绩从高到低依次替补，每岗位可设置递补人选。入围体检及递补人选在常州大学怀德学院的人事网站公示。

　　⑥对于副高及以上高层次人才,学院将另行组织专业考核小组进行专项考核面试。

　　六、体检

　　考核结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　七、考察及聘用

　　1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，进行递补。

　　2.拟聘用人员名单将在常州大学怀德学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于“拟聘用人员名单公示”结束后的三个月内报到，否则学院视情况有权取消聘用资格。

　　八、人才待遇

　　1.两室一厅免费公寓，完善的物业管理，100M宽带，可直接登陆中外数据库。

　　2.每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点班车。

　　3.聘用人员性质为人事代理，根据学院有关规定享受福利待遇，按国家规定统一办理五险一金。

　　4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次(汽车票，火车二等座，不含机票)。

　　九、政策咨询

　　常州大学怀德学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：(0523)85120012 (0523)85120143

　　网 址:https://hdc.cczu.edu.cn/

　　学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。

　　招聘工作监督电话：(0523)85120009

　　附件1：常州大学怀德学院2020年教师岗公开招聘计划表..xlsx

　　常州大学怀德学院

　　2020年6月15日

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