2020-03-31 16:51:40 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：无锡市教育局
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(二)考核
考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1、第一阶段：笔试(含专业技能考查)、学前教育加试
相关要求详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。
2、第二阶段：面试(满分100分)
第一阶段成绩公布后，按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试人员。
在面试前对进入面试的考生进行资格复审(材料要求另行通知)，收取面试费100元/人。未通过资格复审的考生，取消考试资格(报考幼儿园教师岗位的考生在加试前进行资格复审)。
面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。
面试具体时间、地点另行通知。
总成绩采用百分制。
⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。
因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补(若同分，则按面试成绩由高到低递补)。
(三)体检、考察、公示、聘用
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检)，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续(签订就业协议或聘用合同，最低服务期限须满五年)。录用人员均按规定实行见习或试用期，见习或试用期期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。
取得聘用资格的考生在2020年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书(岗位代码3001-3029的考生教师资格证可暂缓)，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行“区管校用”的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。
三、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育信息网上公布。
无锡教育新闻信息网：www.wxjy.com.cn
无锡市惠山教育信息网：www.hsjy.net
四、联系方式
联系电话：0510-83592407
联系人：李老师、沈老师、陈老师
五、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受区纪委监委和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区教育局: 0510-83592405
无锡市惠山区纪委监委：0510-83598820
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
六、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释
无锡市惠山区教育局
2020年3月31日
以上即为《2020无锡市惠山区教育系统招聘249名教师公告(2)》全文，更多 无锡教师招考资讯欢迎加入2021江苏教师招聘交流QQ群224868267，及关注江苏教师招聘考试网。
（编辑：南京华图）
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