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2017南京(江北新区)事业单位招聘50人考试于8月27日结束笔试，本次考试共3000多人参加;

为了更好的帮助广大考生，南京华图于8月23日至8月25日开设3天3晚江北新区事业单位考试定制班(以下简称“定制班”)，同时支持线上线下同步听课，根据定制班学员回忆：南京华图再次命中多道考试真题，主要集中在“三区一平台”“十八大四中全会”"策论文"等真题;

以下南京华图根据学员回忆整理部分真题，仅供考生参考：

考试题型：

客观题：20道判断题(20分)，20道单项选择题(30分)

主观题：2道简答题(30分)，1道案例分析题(25分)，1道材料处理题(大作文45分)

回忆部分：

简答题第一题(15分)

江北新区提出的“三区一平台”的含义是什么?(公基吴杨老师命中)

“4+2”现代产业体系的含义?

简答题第二题(15分)

结合江北新区未来坚持走绿色发展、生态环保道路的方针政策，谈谈自己的对策和建议

案例分析题(25分 题干)

政府购买的社会服务与公共卫生服务权责不清，本市政府出台了一个负面清单，将国家安全等一系列的公共服务设定了只能由政府购买，并且将政府各部门职责划分清楚了，问此案例有对你有何启示?借鉴意义?

案例分析题(解析)

一、担当意识：政府须承担社会服务职能等，这告诉我们，每个人都有自己必须承担的责任，人要有担当意识和精神。

二、权责一致：“政府权责一致”告诉我们，享受权利，就必须承担义务，权利和义务对等。

三、原则性和灵活性相统一：负面清单制度告诉我们，在工作中面对复杂情况，在保持原则性的基础上，能够灵活机动运用创造性思维，想出新举措，提出新办法。

四、职责明确：“将政府各部门职责划分清楚”告诉我们，责任明确更加有利于工作的开展。

五、底线意识：负面清单制度告诉我们，有些行为可为，有些行为不可为，要有底线意识，职责范围内要积极作为，职责范围外，要具有底线意识。

材料处理题(大作文45分)

给定4段材料，第一段材料讲江北新区未来创新转型道路，第二段材料讲个人素质能力，人才储备等，第三段材料是市委书记张敬华视察江北新区的讲话

请围绕给定材料中谈到的创新话题，结合江北新区的实际情况及所报考岗位的不同，写一篇对策文，题目不限，字数1000字左右

定制班学员好评图(摘选)

华图一直在命中

祝愿广大考生早日上岸！
 

南京浦口华图

（编辑：江苏华图）