2016-09-08 10:00:08 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：常熟人社
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四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常熟理工学院人才招聘网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，常熟理工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。签订聘用合同后不再进行递补。
五、招聘政策咨询
常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0512-52251166
联系人：包老师、顾老师
六、招聘工作监督
常熟理工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
电话：0512-52251120
联系人：刘老师
附件：
常熟理工学院
2016年9月5日
以上即是《2016常熟理工学院招聘2名工作人员公告》，更多信息关注江苏教师招聘考试。
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