2016镇江市润州区事业单位招聘工作人员笔试考试大纲

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　　镇江市润州区事业单位2016年集中 公开招聘工作人员笔试将9月3日举行。根据国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和基本能力的有关要求，结合《镇江市事业单位2016年集中 公开招聘工作人员笔试考试大纲》，为方便考生了解考试规程，做好充足准备，特制定本考试大纲。

　　一、考试科目及测试方式

　　(一)考试科目

　　A类岗位：《综合知识与能力素质》(其中，岗位代码为11、12、13的职位笔试科目为《综合知识与专业素质》)

　　B类和C类岗位：《综合知识与专业素质》

　　(二)测试方式

　　均为闭卷笔试。

　　二、考试范围、内容

　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。

　　测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：

　　综合知识测试内容：

　　(一)政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

　　(二)法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。

　　(三)管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

　　(四)道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

　　(五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

　　(六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。

　　(七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

　　(八)历史知识：中国近现代史。

　　(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

　　(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

　　能力素质测试内容：

　　(一)综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

　　(二)判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

　　(三)言语理解与表达：阅读与理解。

　　专业素质测试内容：

　　本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。

　　(一)代码10、11岗位：财务管理的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力;

　　(二)代码12岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力;

　　(三)代码13岗位：水利工程的基本理论、基本知识和基本业务技能，解决实际问题的能力;

　　(四)代码14岗位：农业科学的基本理论、基本知识和基本业务技能，解决实际问题的能力;

　　(五)代码15、16、17岗位：建筑工程的基本理论、基本知识和基本业务技能，解决实际问题的能力。

　　(六)代码18岗位：机械工程的基本理论、基本知识和基本业务技能，解决实际问题的能力。

　　(七)代码19岗位：计算机科学的基本理论、基本知识和基本业务技能，解决实际问题的能力;

　　(八)代码20岗位：预防医学基本知识;

　　(九)代码21、22、23、24、25岗位：临床医学基本知识。

　　测试内容权重：

　　坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。

　　三、题型和时限

　　(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。

　　根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。