(二)资格审查

　　严格审核报名人员各项条件，对通过资格审查的，在邳州市人力资源和社会保障网和邳州经济开发区网站通知领取准考证。考试费每人100元。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分笔试、面试、体检、考察及公示等五个环节。

　　(一)笔试

　　1、考试时间为120分钟，卷面满分为100分。

　　2、笔试时间、地点详见准考证。

　　(二)面试

　　1、面试人员的确定

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考职数1︰3的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。

　　2、面试内容

　　(1)面试满分为100分。

　　(2)幼儿教师面试内容分为课堂教学和专业技能。课堂教学(40%)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，试讲(10分钟)。专业技能(60%)：弹唱曲目加自选表演(10分钟，考场提供电子琴，其余乐器由考生自带)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。

　　(3)保育员面试方式为现场问答，面试时间十分钟。

　　3、面试具体时间和地点，另行通知。

　　4、综合成绩

　　按照笔试40%，面试60%，确定综合成绩;按照招聘名额从高分到低分确定进人体检人员。

　　(三)体检

　　根据综合成绩，按招聘岗位拟招聘职位数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

　　(四)考察

　　考察工作将贯穿招聘工作全过程。如发现有违报名条件中禁止性条款的，不予聘用。

　　(五)公示

　　对体检、考察合格的人员进行公示，接受社会和考生监督，公示时间为3天。要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合条件的，安排试用;对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

　　五、聘用

　　(一)依据《劳动合同法》，签订聘用合同。试用期3个月;根据年终考核情况实行一学年一聘;聘用合同由开发区区属教育公司和拟聘用人员签订。

　　(二)工资待遇：

　　1、人员待遇由两部分组成，包括基本工资和绩效工资。其中幼儿教师基本工资2000元/月，保育员基本工资1500元/月;以上人员绩效工资3000元/年(以实际考核为准)。试用期内，仅发放基本工资。为聘用人员办理企业社会保险。

　　2、基本工资每月发放一次，一年按照十二月发放。绩效工资每学期发放一次(连续工作一学期)。

　　六、组织管理

　　由邳州市人社局和开发区成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。招聘工作由开发区纪工委负责全程监督。

　　七、咨询、监督电话

　　咨询电话：0516-86267818 0516-86288837

　　监督电话：0516-86265509

　　邳州市人力资源和社会保障局

　　邳州经济开发区管委会

　　二〇一六年八月八日

　　以上即是《2016徐州市邳州经济开发区面向社会招聘幼儿教师及保育员共28人》，更多信息关注江苏教师招聘考试。

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（编辑：南京华图）