2016-06-08 11:09:48 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：淮安人社
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四、聘用与相关待遇
应聘岗位代码为01-21和24岗位的，同岗位人员由2016年涟水县公开招聘教师工作领导小组组织，按照拟聘用人员总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘用人员依次进行自主选岗。拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员首次聘用聘期为5年，试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格或聘用后2年内未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按照涟水县事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。
监督电话：
涟水县人力资源和社会保障局 0517-82380779
涟水县教育局 0517-82380884
本公告由2016年涟水县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：
2016年涟水县公开招聘教师工作领导小组
2016年6月8日
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（编辑：南京华图）
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