您当前位置：公务员考试网 > 江苏人事考试网 > 江苏公安招警考试 > 招考信息 > 考试公告 > 2016常州高新区(新北区)人民检察院招3名派遣制警察

2016常州高新区(新北区)人民检察院招3名派遣制警察辅助人员简章(2)

2016-05-13 09:45:00 江苏公安招警考试网 https://js.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：常州市人社

　　(2)现场报名时须本人到场并提供以下材料：身份证、毕业证书，有特长的还须提供相关证书和材料。各相关材料均需交验原件，并提供复印件一份，近期二寸免冠彩色证件照片1张;现场工作人员对照招聘基本条件进行资格初审。

　　(3)在职人员报考须在体检前提供单位同意报考证明。

　　(4)报名结束后，达不到开考比例(1：3)的岗位，则相应核减招考计划。

　　四、考试

　　考试分为体能测试和面试

　　(1)体能测试：测试时间5月21日上午9点，测试地点常州市新北区实验中学(常州市新北区晋陵北路58号)。体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高(其中10米×4往返跑占30%、1000米跑占40%和纵跳摸高占30%)。参加体测的人员须携带本人有效身份证件。根据体测成绩，按照拟录用人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。

　　体能测试由常州高新区(新北区)人民检察院委托相关部门组织实施。

　　(2)面试：由常州高新区(新北区)人民检察院组织实施，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。

　　面试时间和方式另行网上通知，参加面试人员面试时须携带本人有效身份证件。

　　(3)总成绩计算方法：报考人员总成绩采用百分制计算，按体能测试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。

　　五、体检、政审、公示及录用

　　1、体检。根据报考人员的总成绩，按照拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(如果综合总成绩相同，则面试成绩高者进入体检)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定的医疗机构体检，因体检不合格等情况出现职位缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　2、政审。体检合格者，由常州高新区(新北区)人民检察院政治处组织政审，因考察不合格出现职位缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、公示。考察结束后，由政治处将报考人员的体能测试、笔试、面试、体检、政审等情况报院党组研究讨论，拟聘用人员名单进行公示，公示期限为7天。

　　4、聘用方式。根据相关规定，新聘人员统一采用劳务派遣用工方式，统一与常州市常开人力资源服务中心直接签订劳动合同，试用期按国家有关规定确定，在试用期内发现不符合岗位要求或者试用期满考核不合格者，取消录用并解除合同。

　　被录用人员待遇按照新北区政府派遣制辅助人员标准确定。

　　六、纪律与监督

　　报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。