2016-05-09 10:18:01 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:宿迁市人力
江苏华图官方微信公众号:jiangsuht 2021江苏教师招聘公告汇总(全年)
(七)考察
体检合格人员由苏州宿迁工业园区组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。考察开始后,市人社局即开始函调本人人事档案。
(八)公示和聘用审批
考察结束后,根据笔试、专业技能测试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内,招聘单位填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批,办理人事关系接转手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由苏州宿迁工业园区负责解释
监督电话:
0527—82868512(苏州宿迁工业园区纪工委)。
0527—84389678(市委教育纪工委)
0527—84359865(市纪委派驻市人社局纪检组)。
附件:《岗位简介表》
苏州宿迁工业园区
宿迁市教育局
宿迁市人力资源和社会保障局
2016年5月4日
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