2016泰州市姜堰区招聘90名教师公告(2)

江苏华图官方微信公众号：jiangsuht     2021江苏教师招聘公告汇总(全年)

　　全日制普通高校2016年应届毕业生报名时，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》及学生证的原件和复印件。毕业证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书可延迟至考察阶段提供。

　　(2)报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写《泰州市姜堰区2016年公开招聘教师考试报名表》(附件2)和《泰州市姜堰区2016年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表》(附件3)，其中附件2表格需打印一式两份，附件3表格只需要提供电子文档。另需提供本人近期同底免冠2寸彩色照片2张(粘贴到《泰州市姜堰区2016年公开招聘教师考试报名表》相应位置)，同时提供其同底电子照片文档，《泰州市姜堰区2016年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表》和考生电子照片文档均以考生身份证号码为文件名，考生现场报名时自带U盘报送。每人限报考一个岗位，不得兼报，多报，否则一律取消报考资格。

　　考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请按照《泰州市姜堰区2016年公开招聘教师考试专业参考目录》(附件4)。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向区教育局提出书面申请，区教育局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在指定网站上发布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为5月5日下午4：00。凡未提出添加，及区教育局未同意或区人社部门未批准，最后没有在指定网站公开添加的专业，不得作为可报考的专业。

　　(3)报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求图示填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。姜堰区教育局负责资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责资格复审。考生提供虚假信息的，在任一招聘环节，一经查实，立即取消报考、聘用资格。

　　(4)缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免报名费。

　　(5)报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，相应核减或取消招聘计划。对部分紧缺学科岗位，报名人数达不到3∶1的，是否核减或取消岗位计划，由区教育局提出意见，经区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由姜堰区教育局通知考生改报。改报名时间：2016年5月10日下午2∶30～5∶00。改报名地点：姜堰区教育局 100室。

　　(6)通过资格审查的报考人员于2016年5月13日下午2：30～5：00凭本人身份证到姜堰区教育局报名大厅领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2016年5月14日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

　　笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，50分为合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

　　笔试内容主要测试相应学科专业知识(占60%)及教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、写作能力和教师应知应会的常识(占40%,其中写作能力占20%)。笔试不指定辅导用书。

　　笔试成绩在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员(同分跟进)，如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。

　　面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。其中，职教汽车维修、职教建筑装饰、初中美术、小学体育、小学美术、小学音乐、小学信息技术、幼儿教师岗位采取模拟上课加专业技能测试形式，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%。其他岗位采用模拟上课的形式。面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。

　　《面试通知书》于2016年5月27日下午2∶30～5∶00凭本人有效身份证到姜堰区教育局报名大厅领取，领取面试通知书时需同时缴纳面试费100元(享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免面试费)。逾期不领作自动放弃处理。

　　面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。因放弃体检资格出现岗位空缺的，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。体检人员名单在姜堰教育网、姜堰区人力资源和社会保障网公布。

　　体检由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局组织，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。

　　体检合格者方可进入下一步骤(怀孕人员除外)。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补)。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(六)选岗

　　由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局对招聘人数2人及以上岗位的体检合格人员组织进行选岗。

　　参加选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及相关要求详见《选岗通知书》。

　　参加选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在规定时间内参加选岗。现场分岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗，总成绩相同的，现场通过抽签确定选岗顺序。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。岗位一经选定，不得变更。

　　(七)考察

　　对体检合格人员组织考察，考察工作由姜堰区教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织。

　　全日制普通高校2016年应届毕业生如不能在规定时间内提供招聘岗位所要求的毕业证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书的，考察不合格。