在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的程序、条件和标准进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由宿迁市教育局负责解释。

　　监督电话：

　　0527—84389678(市委教育纪工委)

　　附件：《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(样表)

　　宿迁市教育局 宿迁市人力资源和社会保障局

　　2016年2月14日

 

　　推荐阅读：

　　江苏人事考试网：2016年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
　　江苏人事考试网：2015年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
　　安装、注册”华图在线“APP免费领取4470元视频课程

（编辑：南京华图）