2015-12-15 13:10:53 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：江苏人事考试网
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四、聘用
考试结束后，根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考核(测试)和最终成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘专任教师岗位的还必须符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
对体检合格人员由常州信息职业技术学院组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、常州信息职业技术学院公开招聘系统网页(https://zp.ccit.js.cn/)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常州信息职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用合同、社会保险、住房公积金等按照上级及学院相关规定办理。
五、招聘政策咨询
常州信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86338044
联 系 人：李老师
六、招聘工作监督
中共常州信息职业技术学院纪委此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监督电话：0519-86338071
联系人：任老师
七、招聘工作举报
江苏省经济和信息化委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省经济和信息化委员会
举报信箱：jjz@jseic.gov.cn
举报电话、传真：025-83305200
2、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
常州信息职业技术学院
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