1、开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的4倍以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　2、笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

　　3、笔试时间和地点：时间初定为2016年1月2日上午，以考试证标注的时间、地点为准。

　　4、成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2016年1月18日登录南京市招办网站(网址：https://www.njzb.net)查阅成绩;并于2016年1月21日-1月22日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)凭笔试考试证和身份证到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭证。在化工园区报名缴费的考生于2016年1月21--22日到报名处领取成绩凭证。本次成绩只在2016年应聘时有效。

　　(四)面试

　　1、面试登记报名。已在化工园区报名应聘者，携带参加南京市四城区公开招聘新教师考试成绩证明原件和复印件进行面试登记报名，原件审核，交复印件。

　　不进行面试登记报名者不能进入下一轮的面试。面试登记报名时间：2016年1月21日—1月27日。面试登记报名地点：报名处(见上报名地点)。双休日正常办公。

　　2、各学科笔试成绩合格线，由区社会事业局合同区人社局共同研究确定。按本次招聘学科(专业)需求数的1:4比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选，进入面试人员名单将在南京化学工业园区教育信息网上公布。

　　3、面试形式：面试由区社会事业局在区人社局的指导下，按照核准后的面试方案组织实施。面试采取说课、上课及素质能力测试相结合的形式。面试成绩合格线为60分，面试不合格者不得聘用。

　　4、参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。面试具体时间、地点和相关要求，于面试前在南京化学工业园区教育信息网另行通知。

　　(五)总成绩计算方法

　　总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。

　　(六)体检、考察

　　1、体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行组织考察。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、南京化学工业园区教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，与其签订就业协议(签订协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证)，办理有关聘用手续。聘用的新教师由区社会事业局根据学科需求情况及工作需要分配到相关学校。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到，报到时必须持有毕业证、学位证及教师资格证。聘用人员按有关规定实行试用期制度。

　　四、招聘咨询与监督

　　南京化学工业园区社会事业局：025-57792165 57796174

　　南京化学工业园区纪委：025-58390331

　　南京化学工业园区人力资源和社会保障局：025-57792249

　　本公告由南京化学工业园区社会事业局负责解释。

　　附件1：《2016年南京化学工业园区新教师招聘学科需求信息表》

　　附件2：《2016年南京化学工业园区新教师公开招聘报名表》

　　南京化学工业园区人力资源和社会保障局

　　南京化学工业园区社会事业局

　　2015年11月25日

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（编辑：南京华图）