2015-11-24 09:30:25 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:江苏人社
江苏华图官方微信公众号:jiangsuht 2021江苏教师招聘公告汇总(全年)
面试前,对取得面试资格的考生进行报考资格复审,资格复审时,考生须根据单位要求持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、专业技术职称证书、普通话合格证书、各种荣誉证书和能够证明自己教育教学能力的其它材料、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等)等,上述证件及相关材料均需交验原件。
复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
通过资格复审进入面试的人员名单将在南京师范大学附属中学网站(https://www.nsfz.net)公布。
面试由南京师范大学附属中学按照批准后的面试方案组织实施,采用综合面试加试讲的方式 ,各项成绩均为百分制,合格分数线均为60分。
3.总成绩:按笔试成绩30%、综合面试成绩35%、试讲成绩35%来计算总成绩。
三、体检、考察、公示
(一)体检:考试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人选,有工作单位的人员须于体检前提供所在单位同意报考的证明。
(二)考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
(三)公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市人力资源和社会保障局网站(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)和南京师范大学附属中学网站(https://www.nsfz.net)进行为期7个工作日的公示。
四、聘用
拟聘用人员公示期满无异议者,按事业单位人事管理有关规定办理聘用手续并约定试用期。试用期满考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用资格。
五、本公告由南京师范大学附属中学负责解释。
咨询电话:025-83469020;联系人:纪老师、苏老师。
监督电话:025-83469005;联系人:周老师。
附:南京师范大学附属中学2016年公开招聘骨干教师报名登记表
南京师范大学附属中学
2015年11月 23日
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