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    2015年江苏大学招聘3名工作人员(第二期) 11月11日报名(2)

    2015-11-06 13:20 江苏教师招考网 来源:江苏人社

      四、聘用

      考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各岗位考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、测试等不合格原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

      对体检等合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏大学网站、江大附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

      对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由江苏大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限不低于3年。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

      五、招聘政策咨询

      江苏大学人事处、江苏大学附属医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

      咨询电话: 0511- 88780061(学校)、85026873 (医院)

      联系人:宋老师(学校)、赵老师(医院)

      六、招聘工作监督

      江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

      招聘工作纪检监督电话:0511-88780012

      联系人:李老师

      七、招聘工作举报

      江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

      1、江苏省教育厅。

      举报邮箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

      举报电话:(025)83335135

      2、江苏省人力资源和社会保障厅

      举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      举报电话、传真:025-83314795。

      附件:江苏大学2015年公开招聘工作人员岗位表(第二期)

      江苏大学

      2015年11月5日

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    (编辑:南京华图)

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