2015-10-27 11:04:32 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：盐城市人社
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四、聘用
1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员[最终成绩相同的，取笔试成绩高者;笔试、面试成绩全部相同，采用加试决出名次(加试方式、时间和地点另行通知)]。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
2、对体检合格人员由江苏省盐城技师学院负责组织考察，考察参照国家公务员招录政审要求进行，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按最终成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
4、对公示无异议人员，按规定办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照政策规定执行。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，招聘单位的领导不得参与招聘全过程。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-88193510(盐城市人社局纪检监察室)
咨询电话：0515-68661301 68661302
(江苏省盐城技师学院组织人事处)
0515-88198406(市人社局事管处)
江苏省盐城技师学院
2015年10月26日
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（编辑：南京华图）
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