体检合格人员由射阳县教育局组织考察。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一职位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行一次性递补(总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选)。

　　根据体检、考察的结果确定选岗人员名单。同一职位按总成绩从高到低的顺序依次进行选岗(总成绩相同的按确定体检人员办法确定选岗次序)，选岗结束后不再递补。

　　根据选岗结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站、射阳教育网、射阳人事人才网上予以公示。

　　对公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续。

　　五、回避

　　本次招聘工作由射阳县教育局负责组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避制度。

　　六、招聘政策咨询

　　本公告由射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局负责解释咨询。

　　咨询电话：0515-82355120(射阳县人社局人才服务中心)

　　0515-82352671(射阳县教育局组织人事科)

　　七、招聘工作监督

　　中共射阳县纪律检查委员会、县监察局和射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　县监察局：0515-82367900

　　县人社局：0515-82320936

　　县教育局：0515-82359681

　　附件：

　　1_射阳县2015年教育系统部分学校公开招聘教师岗位表.doc

　　2_射阳县2015年教育系统部分学校公开招聘教师职位表.doc

　　3_射阳县2015年教育系统部分学校公开招聘教师报名表.doc

　　射 阳 县 教 育 局

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　二〇一五年八月十四日

 

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（编辑：南京华图）