2015年南通市国资委下属国有企业招聘12名工作人员简章

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　　一、关于公开招聘南通城市建设集团有限公司下属全资子公司(国盛)工作人员的简章

　　南通城市建设集团有限公司(以下简称“城建集团”)为市属一类国有企业。下属南通国盛城镇建设发展有限公司，主要承担房地产开发经营，城市道路、绿化造园、景区建设、市政公用等城市基础设施投资、开发、建设，地下空间开发，城镇化建设项目的工程管理等职能。目前，该单位面向社会公开招聘工作人员12名，根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求，现制定如下招聘方案：

　　一、报名基本条件

　　1.具有良好的思想品德和职业操守;

　　2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

　　3.享有公民的政治及民事权利;

　　4.身体健康;

　　5.符合招聘岗位具体要求。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

　　详见附件1。

　　三、程序方法

　　(一)发布简章

　　通过南通市国资委网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

　　(二)报名和资格审查

　　应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面相关材料;由城建集团根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，报国资委审核确认后，确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例，则不开考。

　　(三)适岗评价及考试

　　适岗评价和面试由市国资委会同城建集团组织实施。

　　1.适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。

　　2.面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分。合格分数线为60分。

　　面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。

　　(四)体检、考察、公示

　　根据适岗评价、面试得分折算的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)组织体检，并进行考察考核。符合招录条件者经市国资委审定，在市国资委网站上公示7天，公示无异议者，由市国资委下发录用批复。

　　(五)试用与录用

　　试用期1-3个月。试用期满后，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据适岗评价及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员，则不予递补。

　　四、报名事项

　　(一)报名及资格审查时间：

　　2015年8月4日-2015年8月14日

　　(二)报名方式与要求：

　　1.登陆南通市国资委网站(www.ntgzw.gov.cn)公示公告栏目下载《南通城市建设集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)，于2015年8月14日17:00前，填写并发送至ntcjjt@163.com邮箱。

　　2.报名者请于8月14日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)将报名资料送至南通城市建设集团综合事务部(工农南路150号，南通市政务中心主楼2709室)进行资格审查。资格审查需提供以下资料：《南通城市建设集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(含电子版)、个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

　　3.报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

　　4.报名及资格审查结束后，城建集团将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。

　　五、咨询电话

　　报名有关事项及相关政策咨询电话：

　　南通市国资委企业领导人员管理处：0513-85055059

　　南通城市建设集团有限公司综合事务部： 0513-59001807;

（编辑：南京华图）