经公示无异议者，由学校通知到指定医院体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位及条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　体检合格者，经报吴中区人力资源和社会保障局审批后办理录取签约等相关手续。不符合招聘条件的人员，取消其录取资格。

　　录取人员应在规定时间内与学校签订《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

　　在学校办理录取和签约手续前，因考生体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　学校与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与学校订立的聘用合同期，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　七、纪律与监督

　　2015年江苏省吴中中等专业学校公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65641107。

　　八、本《简章》由吴中区人力资源和社会保障局、江苏省吴中中等专业学校负责解释。咨询电话：0512-65252360。

　　附件：

　　1.2015年江苏省吴中中等专业学校第二次公开招聘教师岗位及条件

　　2.2015年江苏省吴中中等专业学校第二次公开招聘教师资格审查登记表

　　江苏省吴中中等专业学校

　　苏州市吴中区人力资源和社会保障局

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（编辑：南京华图）