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　　为加大优秀人才招聘力度，提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员的相关文件精神，结合滨海教育实际，现就赴高校招聘教师工作公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次赴高校招聘教师50名(具体招聘岗位见附表)。

　　二、招聘范围和对象

　　1.2015年毕业的普通高校硕士及以上研究生;

　　2.2015年毕业的“211”高校师范类第一批录取的普通本科毕业生;

　　3.2015年毕业的学前教育专业普通本科毕业生。

　　招聘对象不包含上述院校的民办二级学院、专升本或专转本、联合办学类毕业生。

　　三、招聘资格和条件

　　1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

　　2.2015年7月底前取得相应学历、学位;

　　3.年龄不超过30周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4.具有相应的教师资格，报考职教专业毕业生无教师资格证也可报名应聘，但聘用后须在三年内取得相应的教师资格，否则解聘;

　　5.志愿在滨海县从事教育教学工作不少于5年;

　　6.身体健康，能胜任相应教师岗位工作。

　　四、招聘程序

　　1.发布信息

　　在滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网发布招聘信息。

　　2.面试

　　本次招聘在南京师范大学和苏州大学设两个招聘点，采取现场面试的方式进行。招聘单位于2015年3月9日在苏州大学、3月10日在南京师范大学分别举行专场招聘会，符合招聘条件的毕业生现场报名，提交《报名登记表》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、在校成绩单(学校有关部门审核盖章)和居民身份证等，参加面试，根据面试结果，现场签订就业协议和补充协议。如出现部分学科计划招聘不足，可在总计划内进行调剂。

　　苏州大学面试时间：3月9日上午9：00-12：00，面试地点：苏州大学东校区(东环路50号)凌云楼;南京师范大学面试时间：3月10日上午9：00-12：00，面试地点：南京师范大学仙林校区(文苑路1号)笃学楼。

　　3.体检

　　组织签订协议人员进行体检，体检要求按《江苏省认定教师资格体检标准》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

（编辑：南京华图）