2015年江苏省宜兴市教育系统公开招聘147名教师 3月10日报名(2)

2015-02-14 09:55 江苏教师招考网来源：宜兴市教育系统

　　四、资格复审

　　宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局对拟参加第二阶段考试(说课)的考生进行报考资格复审。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件：

　　1、本人已取得的学历证书、学位证书、教师资格证书，2015年应届毕业生须提供就业推荐表;

　　2、在有效期内的第二代身份证;

　　3、专科毕业生及非2015届本科毕业生须提供户口簿;

　　4、国(境)外本科及以上学历并取得相应学位的须经国家教育部留学服务中心认证;

　　5、报考岗位要求提供的其他证明材料。

　　五、体检及考察

　　1.根据考试综合成绩从高到低按招聘岗位1：1比例确定参加体检人员。综合成绩末位出现同分的，按第二阶段成绩高低确定。如第二阶段成绩仍相同的，则通过加试(笔试)确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。

　　3.对体检合格者，按照有关程序组织实施考察。

　　六、公示及聘用

　　1.经体检、考察合格后，对拟录取人员进行网上公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理相关录取聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。

　　3.递补。因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。其中初中缺额从同学科本科及以上考生中递补，小学缺额从同学科考生中递补：①应聘人员体检或考察不符合要求的;②办理录用手续时未取得毕业证书、教师资格证书、研究生未取得学位证书的;③拟录取人员明确表示放弃聘用的;④拟录取人员公示的结果影响聘用的。递补截止时间为2015年8月25日。

　　4.报考普通中小学教师岗位的考生在2015年7月31日前未取得教师资格证者不予录用。报考职业类学校教师岗位的考生于2016年7月31日前未取得教师资格证的取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　5.新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，服从宜兴市教育局调配。同时新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　七、招聘考务相关信息发布网址

　　教师招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

　　宜兴市人力资源和社会保障网：https://www.yxlss.gov.cn

　　宜兴教育信息网：https://www.yxedu.net

　　考试成绩、体检公示等信息分别在宜兴教育信息网、宜兴市人力资源和社会保障网上发布。

　　本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510-87974858、87976352、87992670、87985125。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：

　　宜兴市纪委：051087986221