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　　为加强连云港经济技术开发区教师队伍建设，优化人员素质结构，促进教育事业发展，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，决定公开招聘教师20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘岗位和人数详见《连云港经济技术开发区2015年教育系统公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

　　2.具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　3.幼儿园教师和小学教师要求年龄在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)，具有硕士及以上学历的年龄可放宽至30周岁; 技工学校教师要求年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);对年龄有特殊要求的以岗位表中标注为准。

　　4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不得应聘。

　　(二)资格条件

　　1.全日制普通高校本科及以上学历;专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版)。

　　2.已取得相应的教师资格证书。

　　3.符合《连云港经济技术开发区2015年教育系统公开招聘工作人员岗位表》中的岗位要求。

　　(三)其他条件

　　应聘人员各项测试应当合格。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名和网络报名，每人限报一个岗位，并对报考者按照相关规定进行资格审查。

　　2.报名材料：报考人员需提供本人身份证、各层次的学位、学历证书等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片1张，如实填写《连云港经济技术开发区 2015年教育公开招聘工作人员报名表》(附件2)。国外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。网络报名人员须将报名资料打包以“姓名+岗位”形式命名发送至指定邮箱。

　　3.报名费用：收取笔试费100元/人，对参加面试的考生按规定收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生(需提供相关证明)，免收报名费用。

　　4.报名时间和地点：2015年2月16日-2015年2月26日(工作日内，上午8:30—11:30，下午2:30—5：30)在开发区管委会106室(连云港市经济技术开发区黄河路43号)报名。

　　5.联系电话：0518-82341701;邮箱：lygkfqzp@163.com。

　　6.开考比例：全部岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考(如涉及岗位核减，相关信息将在开发区人力资源和社会保障网上公布)。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行。笔试、面试和技能测试由开发区人社局负责组织实施，市人社局、区纪工委、监察局对招聘工作实施全程监督。

　　1.笔试。采取闭卷答题形式进行，笔试范围根据招聘专业确定，不指定复习用书。满分100分，合格线为60分。

　　根据各岗位招聘人数1:3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。面试人员名单将在笔试结束后5个工作日内在开发区人力资源和社会保障网上公布。领取准考证及笔试成绩等相关事宜由招聘单位以电话或短信形式告知应聘人员。

　　2.面试。面试采用结构化面试的形式进行，满分100分，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场报分。面试时间和地点另行通知。

　　面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　有技能测试的岗位，按照面试合格人员确定技能测试人员名单。技能测试人员名单将在面试结束后5个工作日内在开发区人力资源和社会保障网上公布。技能测试时间和地点另行通知。

　　3.技能测试。根据岗位实际需要，设计测试项目，选拔有执业资格的专业人员进行综合评分，按照百分制，设定合格线为60分。技能测试成绩将在技能测试后5个工作日内由招聘单位以电话或短信方式告知考生。

（编辑：南京华图）