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　　为选拔优秀人才，充实学院教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）和学院发展需要，经无锡新区管理委员会同意、报市公开招聘综合管理部门核准，无锡科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
　　一、报名条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
　　2、遵纪守法，品行端正；
　　3、身体健康；热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
　　4、博士研究生，年龄在40周岁（1974年1月1日后出生）以下，具有高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽至45周岁（1969年1月1日后出生）以下；户籍不限；
　　5、具备报考岗位所要求的其他招聘条件（见附件1，附件中有其他条件的，以附件条件为先）。
　　二、报名
　　1、报名方法： 所有考生均采用现场报名的方式。
　　2、报名时间： 2015年1月19日至2015年1月20日(上午：9:00—11:30，下午：1:30—4:30)
　　3、报名地点： 无锡科技职业学院H楼306办公室（无锡市新区新锡路8号）
　　4、报名注意事项及资格审查
　　（1）应聘人员须如实填写《无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名表》（见附件2），并提供所需证件原件，如有弄虚作假的情况将取消应聘考试资格。
　　（2）报名时，需提供身份证；户口簿；学历证书、学位证书（博士学历人员还需提供本科及研究生阶段学历学位证书；获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）；奖励证书；任职资格证书等岗位条件要求的有关证书（证明）。上述证明材料均需提供原件和复印件。
　　（3）资格审查。报名时由工作人员进行资格审查。
　　（4）应聘人员必须以其最高学历进行报名。
　　（5）岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
　　三、考试
　　考试由学校统一组织，考试包括教学试讲、专业能力考核、公共面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
　　（一）教学试讲
　　专业面试小组通过应聘人员课堂教学，主要考察应聘者的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲满分为100分，合格线为60分，占总成绩的30%。
　　（二）专业能力考核
　　专业面试小组围绕科研学术能力、代表作、以往工作成果、录用后的岗位规划等业务能力对应聘人员进行考核并作出评价。专业水平面试满分为100分，合格线为60分，占总成绩40%。
　　（三）公共面试
　　公共面试主要考核应聘者专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观等，并作出评价意见。公共面试满分为100分，合格线为60分，占总成绩30%。
　　考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以专业能力考核成绩高的优先。

（编辑：南京华图）