2015-01-04 10:25:48 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:常熟理工
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(五)面试按照常熟理工学院制定的面试办法执行。面试办法将通过电子邮件告之应聘人员。面试成绩60分为合格(满分100分),面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(各部门的网站名称也可以列在此处)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由常熟理工学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0512-52251166
联 系 人:包老师
六、招聘工作监督
常熟理工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
电话:0512-52251120
联系人:刘老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真: 025-83335135
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83314795。
附件:
一、《江苏省常熟理工学院公开招聘工作人员岗位表》
江苏省常熟理工学院
2014年12月31日
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